એ એક પૌરાણિક કથા છે કે એલાર્મ્સ અટકાવે છે . તે તારણ આપે છે કે તેઓ ધોધ અને ગંભીર ઇજાઓ માટે યોગદાન આપે છે . કેવી રીતે તે હોઈ શકે છે જ્યારે તેઓ રોકવા મદદ અટકાવવામાં આવે છે?
ધોવાને અટકાવવાનો શ્રેષ્ઠ માર્ગ લોકોને ખસેડવાનું છે. જ્યારે અમે તેનો ઉપયોગ કરતા નથી, તો અમે તેને ગુમાવી બેસે છે-અમારી સ્નાયુઓ નબળા, અને અમારા સંતુલન સમાધાન થયેલ છે. હાડકાં બરડ થઈ જાય છે, જ્યારે વજન ઓછું ન હોય ત્યારે અસ્થિભંગ થવાની સંભાવના વધુ હોય છે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિને એલાર્મ્સ દ્વારા સ્થિર કરવામાં આવે છે.
એલાર્મ્સ અન્ય સમસ્યાઓ ઉભી કરે છે. ત્વચાના ભંગાણને સ્થાયી થવાથી અને સમય અથવા લાંબા સમય માટે બેસીને અથવા રાત્રે પથારીમાં પડેલા વખતે પોઝિશન અથવા શરીરના વજનને બદલવાની ભયભીત થઈ શકે છે. સ્વતંત્ર આંતરડાના નુકશાન અને મૂત્રાશય કાર્ય થઇ શકે છે.
અલાર્મ થાક
જ્યારે કર્મચારીઓ બધા સમયથી ઘણાં બધા એલાર્મ બંધ કરે છે, ત્યારે તેઓ અવાજને નાબૂદ કરવામાં આવે છે અવાજ પણ રહેવાસીઓ અને પરિવારો માટે આંદોલન માટે ફાળો આપે છે. એલાર્મ વ્યક્તિ માટે અને તેમની આસપાસના લોકો માટે અવાજ, ભય અને મૂંઝવણ પેદા કરે છે. એલાર્મ સ્વતંત્રતા, ગૌરવ અને ગોપનીયતા પર મૂંઝવતી ઉલ્લંઘન હોઈ શકે છે. અને ચોક્કસપણે, તે એમડીએસ 3.0 માર્ગદર્શિકાનો ઉદ્દેશ નથી.
એલાર્મ શાનદાર અને નકામી લોકો
સ્લીપને વિક્ષેપિત કરી શકાય છે, અથવા તો અશક્ય છે જ્યારે નિવાસીઓ અલાર્મને સેટ કરવાના ડર માટે હજી પણ હજી પણ સ્થાયી થાય છે જો તેઓ તેમની સ્થિતિને બદલે અથવા એલાર્મ દ્વારા જાગૃત થાય. નાઇટ-ટાઇમ એલાર્મ અન્ય રહેવાસીઓને જુએ છે જે પછી બાથરૂમ અને પતનમાં જવાનો પ્રયાસ કરે છે.
સામાન્ય પ્રતિક્રિયા, "બેસે," રહેવાસીઓને વાસ્તવમાં શું કરવાની જરૂર છે તે નહીં મળે. સ્થાને એલાર્મ રાખવાથી નિવાસીઓ પોતાની જરૂરિયાતોની કાળજી લેતા અટકાવે છે, પેશીઓ માટે, એક ગ્લાસ પાણી, અથવા બીજી ચીજો સહેલાઇથી પહોંચે છે.
ભૂતપૂર્વ સ્પેશિયલ ફોકસ ફુલ સોલવ્સ પ્રોબ્લેમ
ઇન્ડિયાનામાં એક વિશેષ ધ્યાન કેન્દ્રિત સુવિધા, જે ઘણા બધા ધોરણો માટે ટાંકવામાં આવી હતી, વાસ્તવમાં એલાર્મને દૂર કરીને ખરેખર ઘટાડો થયો છે.
તેઓ તેના બદલે શું કર્યું? કોકોમોમાં, ઇએના સાયકામોર ગામના કર્મચારીઓ, તેમની સફળતા માટે ત્રણ કીઓ આપે છે:
- તેમના ફ્રન્ટ લાઇન કર્મચારીઓને રોકતા-સીએનએ સતત સુનિશ્ચિત થાય છે અને નિવાસીઓની જરૂરિયાતો વિશે વાત કરવા માટે તેઓ દરેક પાળીમાં હડસેલો કરે છે.
- તેમના સુધારણાના કર્મચારીઓ દ્વારા વિચારવાનો "બોક્સની બહાર" જેણે વધુ સારી બેઠકો, બારને પકડવાની અને રહેવાસીઓની ગતિશીલતાને ટેકો આપવાની રીતોને મદદ કરી.
- દરેક નિવાસીની પેટર્ન જાણવા - જ્યારે તેઓ થાકેલા હતા અથવા બાથરૂમમાં મદદની જરૂર હતી-જેથી તેઓ જરૂરિયાતોની પૂર્વાનુમાન કરી શકે.
તેઓ એક સમયે કેટલાક રહેવાસીઓ સાથે કામ કરતા ઇરાદાપૂર્વકનું અભિગમ લેતા હતા. તેઓ એવા રહેવાસીઓ સાથે પ્રારંભ કરે છે કે જેઓ પતન ન ધરાવતા હતા પરંતુ હજુ પણ એલાર્મ પર હતા અને શોધ્યું હતું કે અલાર્મનું કારણ સરળતાથી અન્ય રીતે સંબોધવામાં આવી શકે છે. દરેક અઠવાડિયે તેઓ ઇન્ટરડિસિપ્લિનરી ટીમ તરીકે મળ્યા હતા અને નક્કી કર્યું હતું કે લોકો આગામી સાથે કામ કરે છે. દરેક નિવાસીને ચર્ચા કરવા માટે તેઓ CNAs અને નર્સો સાથે મળ્યા. એલાર્મને ટ્રીગર કરવા માટે શું થયું હતું તે જાણવા માટે તેઓ "પૂર્વ લોગ" નો ઉપયોગ કરે છે તેઓ લોકોના પેટર્ન વિશે વધુ શીખ્યા થેરપી નિવાસીઓની બેઠકનું મૂલ્યાંકન કરે છે, અને તેઓ કેવી રીતે બેડથી ખુરશીમાંથી સ્થાનાંતરિત થાય છે, ઘણીવાર ટ્રાન્સફરની મદદ માટે ગ્રેબ બારમાં મુકવામાં આવે છે. ધીમે ધીમે પરંતુ ચોક્કસપણે તેઓ એલાર્મ્સને દૂર કરે છે
ટૂંકમાં, આ સુવિધાએ સાચું સંસ્કૃતિના ફેરફારો (તમારા નિવાસીને જાણીને) ના સિદ્ધાંતોને ગ્રહણ કર્યા અને ચિંતાના વિશિષ્ટ ક્ષેત્ર પર લાગુ કરી.
ધોધ કટ ઇન અર્ધ
તેઓએ 50% જેટલા ઘટાડાને ઘટાડી દીધા અને 60% થી વધુની ઇજાએ તેમના ધોરણે ઘટાડો કર્યો, જ્યારે તેમના એલાર્મને 90% જેટલો ઘટાડ્યો. છ મહિના કરતાં ઓછા સમયમાં, તેઓ 52 રહેવાસીઓમાંથી એક અથવા વધુ એલાર્મથી નીચે, 5 નિવાસીઓમાં ગયા, જેમના એલાર્મ બંધ ન હતા, પરંતુ તેમના પરિવારોને લાગ્યું કે એલાર્મ્સની જરૂર હતી.
પરિવારો સાથે કામ અન્ય કી છે ઘણા પરિવારો અપેક્ષા રાખે છે કે એલાર્મ સલામતીનું માપ છે અને તે ખ્યાલ નથી આવતો કે તેઓ બિનઉત્પાદકતા છે. સાયકામોરની બહેન ગોલ્ડન લિવિંગ સુવિધામાં, ગ્રીનફિલ્ડમાં, માં, કુટુંબો સાથે કામ કરતા, ખાસ કરીને તેમના અલ્ઝાઇમર વિંગમાં કી હતી જ્યાં ઘણા પરિવારના સભ્યો શું કામ કરશે તે વિશે સંકેત આપવાની ક્ષમતા ધરાવતા હતા.
કુટુંબોને અલાર્મ દૂર કરવાની પ્રક્રિયામાં લાવવામાં આવ્યા હતા, ત્યારે તેઓ એક નિવાસીને થાકેલું અને આરામ કરવા માટે જરૂરી હતા ત્યારે બહાર કાઢવા માટે કર્મચારીઓ સાથે સમસ્યા ઉકેલી હતી, જ્યારે તે ભૂખ હતી અથવા બાથરૂમમાં જવાની જરૂર હતી.
હવે બન્ને ગોલ્ડન લિવિંગ ઇમારતોમાં, તેઓ એલાર્મ્સને હંમેશાં સાંભળતા નથી. તેઓ પાસે ઘણાં બધાં ઘંટ નથી, કારણ કે સ્ટાફ નિવાસીઓની જરૂરિયાતોની ધારણા કરે છે, અને નિવાસીઓ તેમની જરૂરિયાતોની પોતાની સંભાળ રાખવામાં વધુ સક્ષમ છે.
સૅકૉમર ગામ ખાતે એલાર્મ રદ્દ કરવાની પ્રક્રિયામાં અન્ય લાભો થયો. તેઓએ ટર્નઓવર 50% થી ઘટાડીને 22% કર્યું છે, અને વધુ સારી ટીમ વર્ક દ્વારા વધેલા જુસ્સો - કર્મચારીઓની પ્રક્રિયામાં સમાવવામાં આવતી પ્રશંસા અને નિવાસીઓની તેમની સમજણ મૂલ્યવાન હોવાને કારણે. દરેક વ્યક્તિ હવે વિવેચક વિચારી રહ્યું છે, અને વધુ સારી રીતે વાતચીત કરી રહ્યું છે
કહેવું આવશ્યક નથી, સાયકામોર ગામ ખાસ ધ્યાન કેન્દ્રિત સુવિધા યાદીમાંથી સ્નાતક થયા છે અને દરેકને વધારવામાં અને વધુ સારી રીતે કામ કરવા માટે તેમના કાર્યને અલાર્મ દૂર કરવા સાથે ક્રેડિટ કરે છે. પાયોનિયર નેટવર્ક વેબિનર સીરિઝ આ વિષયને ઊંડાણપૂર્વક શોધે છે.