ડિસેબિલિટી રોજગાર

સોશિયલ સિક્યુરિટી ડિસેબિલિટી આવક મેળવનારાઓ માટે

ડિસેબિલિટી રોજગાર એવી વ્યક્તિઓને મંજૂરી આપે છે જે પ્રાપ્ત કરી રહ્યા છે સોશિયલ સિક્યોરિટી ડિસેબિલિટી બેનિફિટ્સને તેમના વર્તમાન સ્તરના લાભો જાળવી રાખતી વખતે વધારાની આવક મેળવવા માટે લાભ. ડિસેબિલિટી ચૂકવણી પ્રાપ્ત કરતી વખતે અપંગ કામદારોને કામ માટે ત્રણ વિકલ્પો છે: સોશિયલ સિક્યોરિટી એડમિનિસ્ટ્રેશનની ટિકિટ ટુ વર્ક પ્રોગ્રામ અથવા ટિકિટ દ્વારા હોમ પ્રોગ્રામમાં કામ કરવા, સ્વયં નોકરી શોધવા, અથવા સ્વ રોજગારી આપવાની કાર્યવાહી દ્વારા એક મંજૂર એમ્પ્લોયર માટે કામ.

હજુ પણ સોશિયલ સિક્યુરિટી ડિસેબિલિટી લાભો પ્રાપ્ત કરતી વખતે તેમને મંજૂરી આપતી મની રકમ તેના પર આધાર રાખે છે કે શું તેઓ કોઈ વ્યવસાય માટે કામ કરે છે અથવા પોતાને માટે કામ કરે છે, અને તે રાજ્ય કે જેમાં તેઓ રહે છે.

નોકરીદાતા માટે કામ કરતા

સોશિયલ સિક્યુરિટી ડિસેબિલિટી ઇન્કમ મેળવતી વખતે અસમર્થ વ્યક્તિઓ પાસે પાર્ટ-ટાઇમ કામ માટે ઘણા વિકલ્પો છે. મોટા ભાગની વ્યક્તિઓ અંશતઃ કામ કરી શકે છે અને તેમના રાજ્ય દ્વારા સ્થાપિત આવક માર્ગદર્શિકામાં રહી શકે છે. જ્યારે ઘણા અપંગ લોકો ટિકિટ ટુ વર્ક અથવા ટિકિટને હોમ પ્રોગ્રામમાં કામ કરવા માટે ઉપયોગ કરે છે, ત્યારે તેઓ પોતાની રોજગાર પણ શોધી શકે છે. જો કોઈ વ્યક્તિ પોતાનું રોજગાર મેળવવાનું પસંદ કરે તો, કામ સ્વીકારતા પહેલાં તેમને આવકની માર્ગદર્શિકા જાણવી જોઇએ. આ આવક માર્ગદર્શિકા તેમના સ્થાનિક સોશિયલ સિક્યુરિટી એડમિનિસ્ટ્રેશન ઓફિસમાંથી અથવા એસએસએની વેબસાઇટ પર ઉપલબ્ધ છે.

સ્વયં-કાર્યરત અપંગ કામદારો

સ્વ રોજગારી માટે ડિસબિલિટિ રોજગાર વિકલ્પો, આ કામદારોને અપંગ તરીકે અલગ અલગ છે

સ્વ-રોજગાર ધરાવતી વ્યકિત એવી નોકરી બનાવી શકે છે કે જે તેમની ખાસ જરૂરિયાતોને બંધબેસે છે અને પરંપરાગત કામના વાતાવરણમાં સામાન્ય રીતે ઉપલબ્ધ ન હોય તેવા લવચીકતા તેમને આપે છે. ઉદાહરણ તરીકે, તેઓ જરૂરી હોય તેટલી વાર બ્રેક લઇ શકે છે, જો તેઓ સારી રીતે ન લાગતા હોય તો તેઓ તેમના શયનખંડમાંથી કામ કરે છે, અને પરંપરાગત નોકરીમાંથી પરિવહન શોધવામાં ખર્ચ અને મુશ્કેલીનો સામનો કરી શકે છે.

સોશિયલ સિક્યુરિટી એડમિનિસ્ટ્રેશનને સ્વ રોજગારી સંબંધી જુદા - જુદા નિયમો છે , કારણ કે વ્યવસાય માટે કામ કરવાનો વિરોધ. વ્યવસાય માટે કામ કરતા લોકો કરતાં આવક માટેની માર્ગદર્શિકા થોડી ઓછી છે.

ફુલટાઇમ કાર્ય માટેના વિચારો

કેટલાક લોકો શોધી શકે છે કે એમ્પ્લોયર માટે કામ કરતી વખતે તેઓના રહેઠાણ તેમને સંપૂર્ણ સમય માટે આરામદાયક કામ કરવાની પરવાનગી આપે છે. જો એક કાર્યકર સામાજિક સુરક્ષા ડિસેબિલિટી આવક અને સંપૂર્ણ સમય કામ કરે છે, તો તેમની કમાણીને તેમની સ્થાનિક એસએસએ ઓફિસમાં જાણ કરવાની જરૂર છે. જે લોકો તેમના રાજ્ય માટે આવક માર્ગદર્શિકા કરતાં વધુ કમાણી કરે છે તેમને રાજ્યના દિશાનિર્દેશો કરતાં વધુ પડતા લાભો પરત કરવાની જરૂર પડી શકે છે.

જો તમે સંપૂર્ણ સમય કામ કરવા માંગતા હો અને તમને સામાજિક સુરક્ષા ડિસેબિલિટી આવક મળી રહી છે, તો તમારા સ્થાનિક એસએસએ કચેરી સાથે વાત કરો. તેઓ તમારા વિકલ્પો સમજાવી શકે છે અને તમને તમારા રાજ્યની આવક માર્ગદર્શિકા વિશે સલાહ આપી શકે છે. વધુમાં, તેઓ તમારા રોજગાર-સંબંધિત પ્રશ્નોના જવાબ આપી શકે છે.

સમાજ સુરક્ષા ડિસેબિલિટી આવક આપવી

જ્યારે તમે કાયમી ધોરણે અક્ષમ છો ત્યારે સોશિયલ સિક્યોરિટી ડિસેબિલિટી આવક રાખવી સ્વાભાવિક છે કારણ કે તે સલામતી ચોખ્ખી પૂરી પાડે છે, પરંતુ કેટલાક લોકો માટે આવક માર્ગદર્શિકા ખૂબ કડક છે. કેટલાક વ્યક્તિઓએ ફક્ત તેમના ખર્ચ માટે ચૂકવણી કરવા માટે વધુ કામ કરવું પડે છે, અને તેમને આખરે નક્કી કરવાની જરૂર પડી શકે કે તેમને તેમના SSDI લાભો છોડવા જોઈએ.

જો તમે નક્કી કરો કે તમે તમારા રાજ્યની આવક દિશાનિર્દેશોની મંજૂરી કરતાં વધુ પૈસા કમાવવા માંગો છો, તો તમારે ભવિષ્યમાં લાભ માટે ફરી અરજી કરવાની જરૂર નથી , તમારે ફરીથી કામ કરવામાં અસમર્થ બનવું જોઈએ. વર્તમાન એસએસએ માર્ગદર્શિકા જણાવે છે કે જો તમે પાંચ વર્ષમાં તમારી ફુલ-ટાઈમ નોકરી છોડો છો અને તમારા લાભો ફરી મેળવવા માંગો છો, તો તમે ફરીથી અરજી કરી શકતા નથી.

વધુમાં, જો તમે અક્ષમ થયા પછી નોકરી "અજમાવી" કરવા માંગો છો, તો તમે 18 મહિના માટે નક્કી કરી શકો છો કે શું તમે ચાલુ રાખવા ઈચ્છો છો. નોકરી પર તમારી આવક પર આધાર રાખીને, તમે નવા કામ પર પ્રથમ 18 મહિના કામ કરતા હોવ ત્યારે તમારા વર્તમાન લાભ સ્તરને જાળવી રાખવા માટે સમર્થ હશો.

મેડિકેર પ્રાપ્તકર્તાઓ માસિક પ્રીમિયમ ચૂકવવા સુધી આ લાભ પ્રાપ્ત કરવાનું ચાલુ રાખી શકે છે, પછી ભલે તેઓ સામાજિક સુરક્ષા ડિસેબિલિટી આવક મેળવવાનું બંધ કરે તો પણ આ ઘણા અપંગ વ્યક્તિઓને મદદ કરે છે, જે પૂર્વ અસ્તિત્વમાં રહેલા પરિસ્થિતિઓને કારણે અન્ય વીમા મેળવવા માટે સક્ષમ નથી હોત, તેમની વર્તમાન તબીબી સંભાળ જાળવશે.