નોકરી શિકાર? આ 10 એમ્પ્લોયરોને જુઓ
જો તમારી પાસે કોઈ અપંગતા છે અને તમને નોકરી પર ઉતરાણ કરવામાં સમસ્યા આવી રહી છે, તો તમે એકલા નથી. હકીકતમાં, અસંખ્ય અસમર્થ જોબ શિકારીઓએ બહુવિધ ડિગ્રી અને રોક-ઘન સંદર્ભો હોવા છતાં નોકરીમાં મુશ્કેલી ઉતારી હોવાનો અહેવાલ આપ્યો છે.
જો તમે સંલગ્ન કરી શકો, તો સારા સમાચાર એ છે કે ત્યાં ઘણી બધી કંપનીઓ છે કે જે અસાધારણ કામના વાતાવરણ ધરાવે છે જે અપંગ કર્મચારીઓની ભરતી માટે અગ્રતા બનાવે છે.
નીચેની કંપનીઓ, કોઈ ચોક્કસ ક્રમમાં સૂચિબદ્ધ નથી, બધાને અપંગતા-મૈત્રીપૂર્ણ કાર્યસ્થળો બનાવવાના પ્રયત્નો માટે બધાને ઓળખવામાં આવે છે.
1 -
આઇબીએમ કોર્પોરેશનઆઇબીએમ કોર્પોરેશને વૈશ્વિક બજારમાં ડિસેબિલિટી મૈત્રીપૂર્ણ કાર્યસ્થળે પૂરી પાડવા માટે કર્મચારીઓ પાસેથી અપવાદરૂપે ઉચ્ચ ગુણ મેળવ્યા છે. કંપનીએ તમામ કર્મચારીઓને અપંગતા જાગરૂકતા તાલીમ કાર્યક્રમમાં ભાગ લેવાની જરૂર છે અને અન્ય કર્મચારીઓને ભરતી, ભાડે રાખવા અને જાળવી રાખવા માટે અન્ય કાર્યક્રમો પણ છે.
વધુ
2 -
અર્ન્સ્ટ એન્ડ યંગઅર્નેસ્ટ એન્ડ યંગ (અક્ષય) (EY) ને અપંગ કર્મચારીઓની ભરતી કરવામાં તેના પ્રયત્નો માટે ડાયવર્સિટી ઇન્ક પાસેથી ઘણા પુરસ્કારો મળ્યા છે. EY વિશ્વભરમાં તેના કર્મચારીઓ માટે અપંગતા જાગરૂકતા તાલીમ પણ આપે છે, વૈકલ્પિક કારકિર્દી ટ્રેક્સ અને ટેલિકોમિંગની તકો
વધુ
3 -
પ્રોક્ટર અને ગેમ્બલપ્રોક્ટોર એન્ડ ગેમ્બલ પાસે સાત કર્મચારી જૂથો છે, જેમાં અપંગ લોકોનો સમાવેશ થાય છે કર્મચારી જૂથ, જે એક સંકલિત કાર્યસ્થળે સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપે છે. આ કંપનીએ તેમના પ્રયત્નો માટે ઘણા પુરસ્કારો પ્રાપ્ત કર્યા છે. તેઓ ભરતી, ભરતી અને નિષ્ણાંત કાર્યકરોને તાલીમ આપવા માટે પણ વ્યાપક કાર્યક્રમો ધરાવે છે.
વધુ
4 -
આસનાAetna વીમા બજારમાં એક નેતા છે અને કર્મચારીઓ એક અનન્ય, નવીન કાર્યસ્થળે પર્યાવરણ તક આપે છે. કંપની ઓનસાઇટ ફિટનેસ કેન્દ્રો, ફાર્મસીઓ, ભૌતિક થેરાપિસ્ટ અને મસાજ સેવાઓ આપે છે. અપંગ કર્મચારીઓ માટે, ખાસ કરીને, એટેના વૈકલ્પિક કારકિર્દી ટ્રેક અને ટેલિકોમિંગ પૂરી પાડે છે.
વધુ
5 -
કેપીએમજીકેપીએમજી એક વ્યવસાયિક ટેક્સ ઓડિટ કંપની છે, જે તેના અસમર્થતા નેટવર્ક માટે જાણીતી છે જે કાર્યસ્થળની સ્થિતિ અને રીટેન્શનને સુધારવા માટે અપંગ કર્મચારીઓની પ્રતિક્રિયાનો ઉપયોગ કરે છે. તેઓ નેશનલ ડિસેબિલિટી એમ્પ્લોયમેન્ટ મૉમ દરમિયાન તેમના અપંગ કર્મચારીઓ માટે જાગરૂકતા સર્જવા માટે તાલીમની ઘટનાઓ પણ પ્રદાન કરે છે ડાયવર્સિટી ઇન્ક ડાયરેક્ટરી માટે કેપીએમજી નામની ટોચના 50 કંપનીમાંનો એક છે.
વધુ
6 -
સિસ્કો સિસ્ટમ્સસિસ્કો સિસ્ટમ્સ એક આઇટી કંપની છે જે અપંગ કર્મચારીઓ માટે વૈકલ્પિક કારકિર્દી ટ્રેક અને ટેલિકોમિંગની તકો પૂરી પાડે છે. કંપની વિવિધતા અને સમાવેશને આવકારે છે, અને તેઓ ઉત્પાદનો અને સેવાઓ કે જે અપંગ લોકો માટે સુલભ છે તે બનાવવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. તેઓ ઑનસાઇટ આરોગ્ય કેન્દ્રો અને ફાર્મસીઓ તેમજ હેલ્થકેર પ્રોત્સાહનો પણ પ્રદાન કરે છે.
વધુ
7 -
એસસી જોહ્નસનએસસી જોનસન તેની ક્ષમતાઓ પ્રથમ વ્યાપાર પરિષદ માટે નોંધપાત્ર છે. કાઉન્સિલ કંપનીના ઘણા પ્રોત્સાહનો પૈકી એક છે જે એસસી જોનસનને કામ કરવા માટે વધુ સારી જગ્યા બનાવવા માટે કામ કરે છે. ખાસ કરીને, કાઉન્સિલ સમર્થન અને અપંગ કર્મચારીઓ માટે હિમાયત. એસસી જ્હોનસનમાં ભરતી, ભરતી અને તાલીમ અપંગ કર્મચારીઓ માટે પણ નોંધપાત્ર કાર્યક્રમો છે.
વધુ
8 -
ઈલી લિલી એન્ડ કંપનીએલી લિલી અને કંપનીને અપંગતાવાળા મૈત્રીપૂર્ણ કાર્યસ્થળ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, કારણ કે તેના પરની તબીબી સેવાઓ કે જે કર્મચારીઓ અને તેમના આશ્રિત પરિવારના સભ્યો માટે મફત આપવામાં આવે છે. તેઓ ફાર્મસી, ફરતી અને મનોવૈજ્ઞાનિક સેવાઓ પણ પ્રદાન કરે છે.
વધુ
9 -
મર્ક એન્ડ કંપની.મર્ક એન્ડ કંપની તેના નેતૃત્વ મોડેલમાં સમાવેશ અને વિવિધતાને સામેલ કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. કંપની પાસે અલગ અલગ વૈશ્વિક મતદાર મંડળ છે, જે અપંગતા જાગરૂકતા તાલીમ પૂરી પાડે છે અને અપંગ કર્મચારીઓને ભરતી અને જાળવી રાખવામાં મદદ કરે છે.
વધુ
10 -
સોડેક્સોસોડેક્સોમાં SOAR પ્રોગ્રામ છે (સોડેક્સો ઓર્ગેનાઇઝેશન ઑફ ડિસએબિલિટ્સ રિસોર્સિસ). SOAR કર્મચારીઓ માટે અપંગતા જાગરૂકતા તાલીમ પૂરી પાડે છે અને તે અપંગ કર્મચારીઓ માટે નિરંતર કાર્યક્રમોમાં ભરતી અને પ્રોત્સાહિત કરવામાં પણ સામેલ છે. સોડક્ષો સતત તેના પ્રયત્નો માટે માન્યતા મેળવે છે
વધુ