ડૉક્ટર્સ શા માટે દબાણ કરે છે અને તેઓ શું કરી શકે છે

હેલ્થકેરની સમસ્યાને થોડો અખબારી લાગે છે, પરંતુ એક નોંધપાત્ર સમસ્યા પૂરતી ધ્યાન મેળવી શકતી નથી. આ વધુ પડતી ભારયુક્ત ડોકટરોની ઊંચી વસ્તી હોવાનો પડકાર છે. તણાવના ડોકટરોને સમજવું અને તે કેવી રીતે અસર કરે છે તે અમને પાછળના દ્રશ્યોના પરિબળોને સમજવામાં મદદ કરી શકે છે કે જે ડોકટરો તેમની સાથે સંકળાયેલા છે અને તેમના ભારે દબાણના સ્તર અંગે જાગૃતિ ફેલાવે છે.

કદાચ વધુ મહત્વનુ, ડોકટરો દ્વારા અનુભવાયેલા તાણની અસરોને જોતાં અને સમજવું કે ડોકટરો તણાવ માટે પ્રતિરોધક નથી અથવા તેઓ જે તાણનો સામનો કરે છે તે હંમેશા સંપૂર્ણ રીતે પારંગત છે, તે આપણા પોતાના તાણ વ્યવસ્થાપન વિશે સક્રિય હોવાના મહત્વ પર ધ્યાન આપે છે. બીજા કોઈની રાહ જોવામાં અમને જણાવો કે અમારો તણાવ કેવી રીતે સંચાલિત કરવો કે આપણે તે કરવાની જરૂર છે.

છેવટે, નોકરીના પરિબળો પર ધ્યાન કેન્દ્રીત કરો કે જે સૌથી વધુ નોંધપાત્ર તાણ અને આ તણાવને સંચાલિત કરી શકાય છે તે રીતે માત્ર તે જ ડોકટરોને મદદ ન કરી શકે કે જેઓ આ વાંચી શકે, પરંતુ જે પણ કામ કરે છે તે તણાવયુક્ત છે, ખાસ કરીને તે કે જે તણાવપૂર્ણ છે જે રીતે ડૉક્ટરની જીવનશૈલી તણાવયુક્ત બની શકે છે ડોકટરોના તણાવના સ્ત્રોતોને સમજવું, આ તણાવની અસરો અને આ તણાવ વધુ અસરકારક રીતે સંચાલિત થઈ શકે છે તે રીતે ડોકટરો અને દર્દીઓ એકસરખું મદદ કરી શકે છે.

ડૉક્ટર્સ અને તણાવની ટૉલ

જ્યારે આપણે તણાવનો સામનો કરીએ છીએ જે સંભાળીને ખૂબ પડકારજનક લાગે છે ત્યારે અમને વારંવાર અમારા ડોક્ટરો સાથે વાત કરવા કહેવામાં આવે છે અને આ સારી સલાહ છે.

ડૉક્ટર્સ પાસે તબીબી તાલીમ છે જેથી તેઓ કારણો અને તણાવની અસરોને સમજી શકે અને અમને સ્વાસ્થ્ય સંસાધનો અને તણાવના વ્યવસ્થાપનની યોજના બનાવી શકે. તેઓ તણાવના સંચાલનમાં પણ પારંગત હોઇ શકે છે, પરંતુ આ હંમેશા કિસ્સો નથી, અને ઘણા ડોકટરોનો સામનો થતા તણાવ મૂળભૂત રન ઓફ ધ મિલ ટેન્શનથી ઘણી દૂર છે.

એક અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે "થ્રેશોલ્ડથી ઉપર" તણાવના સ્તરનો અનુભવ સામાન્ય જનતાની સરખામણીએ 28 ટકા છે, જેમાંથી 18 ટકા લોકો નોકરી પર તણાવનો આ સ્તર અનુભવ કરે છે. એએમએ અને ધ મેયો ક્લિનિકના અન્ય એક અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે ડોકટરો દર અઠવાડિયે સરેરાશ વસ્તી કરતા સરેરાશ 10 કલાક વધુ કામ કરે છે, ઊંચા દરે લાગણીશીલ થાક અનુભવે છે (43 ટકા લોકો સામાન્ય જનસંખ્યાના 24 ટકા) અને અનુભવો થાક નોંધપાત્ર રીતે ઊંચા બર્ન દર (28 ટકા વિરુદ્ધ 49 ટકા) અને જીવનની સંતોષ દર પણ ઓછો કરે છે (36 ટકા દાક્તરો તેમની વર્ક-લાઇફ બેલેન્સ સાથે સંતુષ્ટ હોવાનો અહેવાલ આપે છે, જે સામાન્ય યુએસની વસ્તીના 61 ટકા જેટલો છે). અન્ય મેડસ્કેપ સર્વેક્ષણમાં જણાવાયું છે કે 26 અથવા 27 વિશેષતા ધરાવતા ચિકિત્સકોએ 1-7 ના માપદંડ પર "4" કે તેનાથી વધુ થતાં બર્નઆઉટ સ્તરને રેટ કર્યા છે અને 2013 માં લગભગ 60 ટકા ઇમરજન્સી રૂમ દાક્તરોને લાગ્યું હતું કે તેઓ 2017 માં 50 ટકાથી વધુ સળગાવી શકશે. ડોકટરો સાથે સામનો કરવા માટે સમસ્યા મુશ્કેલ બની શકે છે, પરંતુ તે દર્દીઓને પણ અસર કરી શકે છે. અભ્યાસના અન્ય જૂથમાં જાણવા મળ્યું છે કે જે ડોકટરો વધુ ભાર મૂકે છે તેઓ પાસે તબીબી ગેરરીતિના દાવાની ઊંચી દરો છે, અને વધુ તણાવયુક્ત ડોકટરો સાથેના હોસ્પિટલોમાં તેમજ ગેરરીતિ દાવાઓની ઊંચી દરો છે.

ડૉક્ટર્સમાં તણાવ, ચિંતા અને થાક, સ્રોતો

ડૉક્ટર્સ અને અન્ય તણાવયુક્ત પ્રોફેશનલ્સ માટે તણાવ રાહત યોજના

ડોકટરો સહિત, તેમના શ્રેષ્ઠ બનવા માટે બધાને ડોકટરોની જરૂર છે! તમે તણાવ અનુભવી ડૉક્ટર છો, એક રસ ધરાવતા પક્ષ અથવા તણાવયુક્ત તણાવપૂર્ણ તણાવની તકો અને અત્યંત ભારિત જીવનશૈલી પરિવર્તનની શોધમાં રહેલા કોઇ વ્યકિત છો, ત્યાં ઘણી બધી બાબતો છે જે તમે ઓછી તણાવયુક્ત અસ્તિત્વ જાળવી રાખવા, તમારા સ્થિતિસ્થાપકતાને નિર્માણ માટે કરી શકો છો, અને તમારા વ્યવસાયને છોડ્યા વિના વધુ સરળતાથી તણાવનું સંચાલન કરો. નીચેનાનો વિચાર કરો.

એક શબ્દ પ્રતિ

તમારા જીવનમાં તણાવ વિશે જાણવું અને તેને સંચાલિત કરવા માટે એક સક્રિય યોજના બનાવવી એ તમારા તણાવના અનુભવને બદલવામાં તમને મદદ કરી શકે છે, ખાસ કરીને જો તમે ડૉક્ટર છો ડૉક્ટર્સ તણાવના ઉચ્ચ સ્તરનો અનુભવ કરે છે અને તેના સ્થાને ઓછો સ્રોત સ્રોતો હોઈ શકે છે. તેથી જ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા, સામાજિક સમર્થન, અને તણાવ વ્યવસ્થાપનના અન્ય પાસાઓ ડોકટરો માટે ખૂબ મહત્વપૂર્ણ છે.

નોંધ: ઘણા નીતિ ફેરફારો અને તણાવ ઘટાડવા અને ડૉકટરોમાં વ્યક્તિગત સ્થિતિસ્થાપકતા વધારવા માટે કરી શકાય છે. જો કે, આ લેખ મુખ્યત્વે તણાવ વ્યવસ્થાપન અને અંગત સંતુલન માટે ડોકટરો શું કરી શકે તે હેતુ ધરાવે છે અને જો આપણે તણાવપૂર્ણ નોકરીઓ અને જીવનની પરિસ્થિતિઓમાં જાતને શોધીએ તો શું કરવું જોઈએ?

> સ્ત્રોતો:

> જોન્સ જેડબ્લ્યુ, બર્ગ એનએન, સ્ટેફી બીડી, ફે એલએમ, કુનઝ એલકે, એટ અલ. તણાવ અને તબીબી ગેરરીતિ: સંસ્થાકીય જોખમ આકારણી અને હસ્તક્ષેપ. જે એપ્લાઇડ સાયકોલ 1988; 4: 727-735

> પાર્ક્સ, ટી. (2017) "રિપોર્ટ છતી કરે છે > ગંભીરતા > વિશેષતા દ્વારા થાક." એએમએ

> વસર, એલ. (2016) "કેવી રીતે ફિઝિશિયન બર્નઆઉટ્સની તુલના > સામાન્ય > કામ કરતા લોકોની છે." એએમએ

> વોંગ, જે. (2008). ડૉક્ટર્સ અને સ્ટ્રેસ. "મેડિકલ બુલેટિન, વોલ્યુમ 13 (6).