વ્યસ્ત મેડિકલ ઓફિસમાં કામ કરવું તે શું છે? ભૂતપૂર્વ નર્સ અને વ્યસ્ત પેડિયાટ્રિક મેડિકલ ઓફિસના વર્તમાન મેનેજર પર્યાવરણ, કર્મચારીઓ, એક ઇન્ટરવ્યૂમાં જે જુએ છે, અને લોકો આ કઠોર વાતાવરણમાં સફળ થવા માટે શું કરી શકે તે અંગે ચર્ચા કરે છે.
મેનેજર 10 તબીબો અને ત્રણ ઓફિસ સ્થાનો સાથે બાળરોગ કાર્યાલયમાં કામ કરે છે. તેઓ 18 વર્ષ સુધીની બાળકોને જુએ છે પરંતુ મોટા ભાગના મોટા ભાગના નાના છે.
તેઓ એક નાના ઉત્પાદન / ઔદ્યોગિક શહેરમાં છે, જેમાં ઘણાં સ્થળાંતરીત કામદારો અને વીમા વિનાના દર્દીઓ છે. મેનેજર નર્સ, CMA (પ્રમાણિત તબીબી મદદનીશો) , તબીબી રીસેપ્શનિસ્ટ્સ , અને તબીબી દુભાષિયાઓ રાખે છે . સ્ટાફ પર તેમની પાસે નર્સ પ્રેક્ટિશનર્સ છે
એક લાક્ષણિક દિવસ
તે ખૂબ જ ઝડપી કેળવેલું છે અન્ય સંસ્કૃતિઓની લોકો સાથે વ્યવહાર કરવો એ મહત્વપૂર્ણ છે. તમે સામાન્ય રીતે દર્દીઓની સંપૂર્ણ રાહ જોઈ રૂમ જોશો, જેમાં ઘણા લોકો અંગ્રેજી બોલતા નથી. પણ, તેઓ ભયભીત અથવા તંગ છે કારણ કે તેમના બાળકને બીમાર થઈ શકે છે તમારે ઝડપી ખસેડવા માટે સક્ષમ હોવું જોઈએ, પરંતુ આ માબાપ શું સાથે વ્યવહાર કરી રહ્યા છે તે પ્રત્યે સંવેદનશીલ છે. ફોન પણ હૂકને રદ કરી રહ્યું છે જેથી લોકોને સામાન્ય રીતે બહુ-કાર્ય કરવું પડે.
લાક્ષણિક પાળી અને કલાક
પાળીના કલાકો શુક્રવારથી 8 વાગ્યાથી સાંજના 5 વાગ્યાથી અથવા સાંજના 6 વાગ્યાથી સોમવારથી છે. દરેક વ્યક્તિ સમાનતા માટે 10 થી સાંજે 7 વાગ્યા સુધી ચાલે છે. આ ઓફિસ અઠવાડિયાના અંતે પણ ખુલ્લું છે, જેથી સ્ટાફ એક સપ્તાહાંતની શિફ્ટમાં ફરે છે, અને સામાન્ય રીતે, દરેક કર્મચારી દર મહિને લગભગ એક સપ્તાહમાં કામ કરે છે જ્યારે ઓફિસ સંપૂર્ણપણે સ્ટાફ હોય છે.
કળાઓ સૌથી સફળ કર્મચારીઓ પાસે છે
તેઓ કાર્યક્ષમ છે તેઓ દર્દીઓ સાથે વાત કરી શકે છે અને તેમને મહત્વપૂર્ણ માહિતી આપતી વખતે તેમને આરામદાયક લાગે છે. પણ, તેઓ ખૂબ સરળતાથી વિચલિત નથી ત્યાં ચીસો બાળકો છે અને ક્યારેક આસપાસ moms બહાર ભાર, અને તમે માત્ર ધ્યાન કેન્દ્રિત રહે છે.
કર્મચારીઓ ઉચ્ચ જાળવણી અથવા ઉચ્ચ-નાટક ન હોઈ શકે તેઓ ખૂબ આત્મનિર્ભર હોવા જોઈએ પણ મદદ માટે ક્યારે પૂછવું તે પણ જાણવું જરૂરી છે. કાર્ય-લક્ષી પણ છે અને ગપ્પીદાસ અને અપ્રાસંગિક ચીજવસ્તુઓમાં ઝળહળતું નથી તે ચાવી છે.
હેલ્થકેર કારકિર્દી શોધવી તે માટે સલાહ
સમયસર રહો, પ્રામાણિક રહો, તમારી શ્રેષ્ઠ કરો અને બાકીના સ્થાનો પર થઈ જશે. સમયસર બનવું એ ખૂબ મહત્વનું છે કારણ કે તે તબીબી કાર્યાલયમાં સમગ્ર કામગીરીને ધીમું કરી શકે છે. જો તમે તમારી નોકરી પસંદ ન કરો તો, જ્યાં સુધી તમે કંઈક બીજું શોધી શકશો ત્યાં સુધી તે સારી રીતે કરો.
શું ઇન્ટરવ્યૂયર્સ માટે જુઓ
ગત વર્ક અનુભવ ખૂબ જ કહેવાની છે. જો તેઓ [બદલાયેલ નોકરીઓ] ઘણાં આગળ વધી ગયા છે, તો તમે શા માટે તે જાણવા માગો છો, અને તેઓએ સારા શબ્દો છોડી દીધા છે? કથાઓનું મેળ ખાતું હોવાનું સુનિશ્ચિત કરવા માટે તેમના સંદર્ભોની તપાસ કરવામાં આવે છે. ઉપરાંત, તેમનું ઊર્જા સ્તર મહત્વનું છે; તેઓ અડધી ઊંઘી શકતા નથી અને ફાસ્ટ કેપેડ મેડિકલ ઓફિસમાં કામ કરી શકે છે. ઇન્ટરવ્યૂમાં, તેઓ ભૂતકાળમાં કેવી રીતે મુશ્કેલ પરિસ્થિતિઓને નિયંત્રિત કરે છે અને ઉદાહરણો આપવા વિશે પ્રશ્નો પૂછવામાં આવે છે.
ઇન્ટરવ્યુઅર નોંધે છે કે તેઓ કેવી રીતે વિશ્વાસપૂર્વક પ્રશ્નોના જવાબ આપે છે અને તેઓ આંખનો સંપર્ક કરે છે કે નહીં. તેઓ પાસે કોઈપણ પૃષ્ઠભૂમિ સમસ્યા, ગુનાહિત અથવા નાણાકીય ન હોઈ શકે. આ ઓફિસ સંવેદનશીલ દર્દી માહિતી અને નાણાકીય માહિતી સાથે વહેવાર કરે છે, તેથી સંભવિત કર્મચારી પાસે સ્વચ્છ રેકોર્ડ છે તે જરૂરી છે.