માનસિક નર્સિંગ કારકિર્દી

શું તમે માનસિક નર્સિંગમાં કારકિર્દીમાં રસ ધરાવો છો? મનોચિકિત્સક નર્સિંગ કારકિર્દીમાં શું અપેક્ષા રાખવી તે વિશે વધુ જાણો, અને જો આ ભૂમિકા તમારા માટે યોગ્ય હોઈ શકે છે

એક નર્સ પરિપ્રેક્ષ્ય

"હું એટલો ખુશ છું કે હું અહીં છું ... મારી પ્રાર્થનાનો જવાબ મળ્યો છે, હું અહીંથી નિવૃત્તિ લઈશ." આવા નોર ફેબ્રિગર, આરએન , સધર્ન કેલિફોર્નિયાના વ્હાઇટ મેમોરિયલ હોસ્પિટલ ખાતે ચાર્જ નર્સ, માનસિક નર્સિંગમાં તેની કારકિર્દી અંગેની લાગણીઓ છે, જેને વર્તણૂકીય દવા તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે.

લાભો અને પડકારો

મનોચિકિત્સા નર્સિંગ આંતરિક પુરસ્કારોની વિપુલતા પૂરી પાડે છે પરંતુ માનસિક બીમારીની લાંછન અને જાહેર જાગરૂકતાનો અભાવ સહિત નોંધપાત્ર પડકારો વિના પણ નથી. અન્ય વારંવારના પડકારો તેમની દવાઓ અને અન્ય માર્ગદર્શિકાઓ ધરાવતા દર્દીઓમાં બિન-અનુપાલન છે, જે ક્યારેક દર્દીઓ અથવા તો કર્મચારીઓમાં હિંસક કાર્યમાં પરિણમી શકે છે. આ મનોચિકિત્સા વિશે પ્રખર હોય તેવા નર્સોને અટકાવતા નથી, તેમછતાં પણ. આ સમર્પિત નર્સો માટે, મનોચિકિત્સક નર્સિંગના લાભો આ ઘણી વખત અત્યંત પડકારજનક ક્ષેત્રની ખામીઓથી દૂર છે.

આઠ વર્ષ કટોકટીની દવાઓ દરમિયાન કામ કર્યા પછી, નોરા પરિવારના સભ્ય દ્વારા પ્રેરણા મળી હતી કે જેણે માનસિક રોગો પુનઃસ્થાપન માટે 71-બેડ "બોર્ડ-અને-કેર" (નિવાસી) સુવિધા ચલાવી હતી. નૌરાએ તેના કાકીને સમજાવ્યું કે, નિવૃત્તિ પહેલા આ સુવિધાને સંચાલિત કરી છે. તેણીએ તેના ખૂબ જ બીમાર દર્દીઓથી પરસ્પર આદર મેળવ્યો, જેનાથી તેમને તેમના માટે શ્રેષ્ઠ કાળજી પૂરી પાડી શકાય.

વ્યંગાત્મક રીતે, નોરા જણાવે છે કે સ્કૂલમાં મનોચિકિત્સા અને મનોવિજ્ઞાનના અભ્યાસક્રમોની તેની ખરેખર કાળજી ન હતી, અને તેણીએ શરૂઆતમાં કારકિર્દી તરીકે મનોચિકિત્સક નર્સીંગનો વિચાર પણ કર્યો ન હતો. પરંતુ કટોકટીના રૂમમાં કેટલાક માનસિક દર્દીઓ સાથેના તેણીના અનુભવને, તેની આન્ટની પ્રેરણાથી જોડાયેલા, આ પડકારરૂપ દર્દીઓ સાથે કામ કરવા માટે ઉત્કટ પ્રહારો કર્યા.

શિક્ષણ અને ભાડા પ્રક્રિયા

જો કે, મનોચિકિત્સક નર્સિંગમાં કોઈ નોંધપાત્ર અનુભવ ન હોવાને કારણે, તે ક્ષેત્રે ભાડે રાખવાનું પ્રથમ મુશ્કેલ હતું. મનોચિકિત્સક નર્સિંગમાં અનુભવની અછતને કારણે કેટલીક માનસિક સ્થિતિઓ માટે અરજી કર્યા બાદ અને નકારી કાઢવામાં આવતા, નોરાએ ક્ષેત્રને વિગતવાર અભ્યાસ કરવાનું શરૂ કર્યું અને કુશળતા અને જ્ઞાનને સફળ થવાની જરૂર હતી. પછી તે વ્હાઇટ મેમોરિયલ મળી અને ત્યાં માત્ર ત્યાં ટીમ સાથે ક્લિક કર્યું.

જોકે નોરાએ આઠ વર્ષ સુધી કટોકટીની દવાઓના નર્સિંગનો અનુભવ કર્યો હતો, પરંતુ તેને હજુ પણ વ્હાઇટ મેમોરિયલ પર મેનેજમેન્ટ ટીમને સહમત કરવાનું હતું કે તે નોકરી માટે ક્વોલિફાય છે. "મેં ભીખ માંગી અને ભીખ માંગી અને તેઓએ મને ખૂબ લાંબો સમય પૂછપરછ કરી." નોરા પણ વધારાની તાલીમ માટે સંમત થયા હતા અને ભૂમિકા માટે પોતાને વધુ યોગ્ય બનાવવા માટે અભ્યાસ કરતા હતા. તે પાંચ વર્ષ પહેલાં હતું નોરા સમજાવે છે, "વ્હાઇટ મેમોરિયલમાં એક ઉત્તમ મેનેજમેન્ટ ટીમ, સપોર્ટ સિસ્ટમ અને તાલીમ છે," મેં અહીં ખૂબ શીખ્યા, અને હવે હું ચાર્જ નર્સ પણ છું. "

નોરા ચાર્જ નર્સ દ્વારા પ્રમોશન તેણીની ભૂમિકામાં તેણીની વધારાની જવાબદારીઓ આપે છે "હું એક ટીમ લીડર છું, હું સ્ટાફિંગ અને સુનિશ્ચિત કરવામાં મદદ કરું છું, અને અમે પણ શિફ્ટની શરૂઆતમાં સારવારની યોજનાઓ અને અહેવાલો કરીએ છીએ." ચાર્જ નર્સ તરીકે, નોરા પણ દવા નર્સ, સ્ટાફ પર મનોચિકિત્સક, અને સામાજિક કાર્યકરો અને સારવાર ટીમના અન્ય સભ્યો સાથે વિચારણા કરે છે.

માનસિક દર્દીઓ સાથે કામ દરેક માટે નથી, નોરા સલાહ આપે છે. "તમારું હૃદય ખરેખર તેમાં હોવું જોઈએ, અને તમારે આ દર્દીઓને મદદ કરવા ઇચ્છુક છે." નોરાના જણાવ્યા મુજબ મનોરોગ ચિકિત્સા માટે સૌથી મોટો પડકાર એ છે કે જ્યારે અસ્થિર દર્દી હિંસક બને છે. તે વારંવાર થતું નથી, અને તમે મૌખિક અને બિન-મૌખિક સંકેતોનું મૂલ્યાંકન કરવાનું શીખે છે અને વિસ્ફોટની તૈયારી માટે સંકેત કરે છે, પરંતુ "હું પહેલી વાર ડરી ગયો હતો," નોરા કબૂલે છે. તેણી એવું અનુભવે છે કે આ એક સામાન્ય ભય છે જે મનોચિકિત્સક નર્સિંગમાં કારકીર્દિનો અભ્યાસ કરવાથી કેટલાક નર્સોને અટકાવી શકે છે. જો કે, મજબૂત નર્સિંગ અને મેનેજમેન્ટ ટીમને ટીમ વર્ક અને માર્ગદર્શન સાથે, નર્સો કેવી રીતે તૈયાર કરવી તે શીખે છે, અને હકારાત્મક પરિણામ માટે સંભવિત જોખમી પરિસ્થિતિ કેવી રીતે સંચાલિત કરવી.

નોરા જેવા નર્સો માટે, દર્દીની સફળતા એ અંતિમ પુરસ્કાર છે. જ્યારે એક દર્દી જે એક વર્ષ માટે બોલાય નથી, ઉદાહરણ તરીકે, અચાનક "હાય" કહે છે અને તમારા નવા વાળને કદર કરે છે અથવા આલિંગન માટે પૂછે છે, આ અત્યંત સંતોષના ક્ષણો છે, નોરા સમજાવે છે. મનોચિકિત્સા દર્દીઓને ઘણીવાર સમાજ દ્વારા નબળી ગણવામાં આવે છે, તેથી સાથી માનવો તરીકે તેમને માન આપવું, ખૂબ લાંબા સમય સુધી ચાલે છે.

નોરા મેડિકલ-સર્જીકલ નર્સીંગમાં અનુભવ મેળવવા માટે સંભવિત માનસિક નર્સોને સલાહ આપે છે કારણ કે ઘણા માનસિક દર્દીઓમાં તબીબી સમસ્યાઓ છે જે તેમના માનસિક સ્થિતિને કારણે અથવા ફાળો આપી રહ્યા છે. વધુમાં, નોરા માનસિક નર્સીંગના ક્ષેત્રમાં વર્તમાન અને નેટવર્ક સાથે રહેવા માટે પરિષદો અને સંમેલનોમાં ભાગ લેવાની ભલામણ કરે છે. "માનસિક નર્સો માટે કારકિર્દી વિકલ્પો વિશાળ ખુલ્લા છે," તે જણાવે છે, ડિપ્રેશન અથવા અન્ય બીમારીઓથી પીડાતા દર્દીઓની ઊંચી સંખ્યાને કારણે મજબૂત નોકરીની દૃષ્ટિએ, તેમજ ઉભરતી વૃદ્ધ લોકોની ઉન્માદની અનુભૂતિ થાય છે. આશાસ્પદ જોબ માર્કેટમાં વિવિધ પ્રકારના રોજગાર વિકલ્પોનો સમાવેશ થાય છે જેમકે બહારના દર્દીઓને ક્લિનિક્સ, આસિસ્ટેડ જેમાં વસવાટ કરો છો સુવિધાઓ, વ્યસન / પુનર્વસવાટ કેન્દ્રો અને હોમ હેલ્થ કેર .

મનોચિકિત્સક નર્સો શાંત વર્તન જાળવી રાખતી વખતે પડકારો સ્વીકારવા અને તેમને દૂર કરવા માટે તૈયાર અને સક્ષમ હોવા જ જોઈએ. દબાણ હેઠળ શાંત રહેવું હિતાવહ છે, જેથી દર્દીના મૂડને વધારી ન શકે સહાનુભૂતિ એ એક અન્ય મુખ્ય લક્ષણ છે - દર્દીના જૂતામાં પોતાની જાતને મૂકવા માટે અને તે મુજબ તેમને સારવાર કરવાનો હોવો જોઈએ.

વધુમાં, ઇન્ટરવ્યૂ પર ઘણાં બધા પ્રશ્નો પૂછો અને યોગ્ય ફિટ જુઓ. ઇન્ટરવ્યુઅરને પ્રશિક્ષણ અને સપોર્ટ વિશે કહો, વહીવટ કેવી રીતે સંઘર્ષ અને કટોકટીઓનું સંચાલન કરે છે, અને સુવિધાના મુખ્ય મૂલ્યો અને અભિગમ વિશે શીખો. વ્હાઇટ મેમોરિયલ એક ખ્રિસ્તી સંસ્થા છે જે નોરા માટે યોગ્ય છે. દરેક સવારે પ્રાર્થના અને દૈનિક ટીમ huddles વધારાના આધાર અને પ્રતિબિંબ પૂરો પાડે છે, જે તેને દિવસ દરમિયાન મદદ કરે છે. તેણીના સારા કામને લીધે પ્રાપ્ત થયેલી સ્વીકૃતિથી તે સમયસર વિશ્વાસ વધારવામાં મદદ કરે છે અને તેને સતત સફળતા માટે પ્રોત્સાહિત કરવામાં મદદ કરે છે.

એક સમયે એક તફાવત, એક પેશન્ટ બનાવી

"મારી નોકરીની સંતોષ ખરેખર મારા દર્દીઓ સાથેની મારી ક્રિયાપ્રતિક્રિયામાંથી આવે છે, જો હું તેમના જીવનમાં તફાવત કરી શકું, તો મને તેમાંથી સંતોષ મળે છે." "સાઈક નર્સિંગ મને માત્ર એક લક્ષણ અથવા માંદગી જ નહીં, સમગ્ર વ્યક્તિને જાણવાની પરવાનગી આપે છે" સુન્ની દિશ્મૅન કહે છે, યુસીએલએ ખાતે 24-બેડ ઇનપર્સન્ટ એકમ, રેસ્નિક ન્યરોસોસાયક્ટીક્રીક હોસ્પીટલે એક વહીવટી નર્સ I. તેણી ઉમેરે છે, "એક માનસિક નર્સ બનવા માટે દર્દી સાથે સંબંધ બાંધવાની જરૂર છે. દુર્ભાગ્યવશ, માનસિક બીમારી જીવનના દરેક સ્તરોને અસર કરે છે: તમામ વય જૂથો, બધા જાતિઓ, creeds, અને રંગો." તેથી, સુન્નીને લાગે છે કે તેની કારકિર્દીમાં ફક્ત લોકો જ નહીં, કામ પર જ કામ કરે છે. "હું તેમને ન્યાયાધીશ લોકોને જોઈ શકું છું ... મને લાગે છે કે સાઈક નર્સ બનવું મને વધુ સારી વ્યક્તિ બનાવે છે. હું મારા સાથીઓ અને મારા દર્દીઓ પાસેથી શીખું છું."

મનોવિજ્ઞાની નર્સિંગમાં સુનીની તેની શરૂઆતમાં કારકીર્દિની શરૂઆત થઈ. "હું સ્કૂલમાં મારો મનોરોગ ચિકિત્સા અનુભવું છું. હું મૂળ રૂપે ઓબી / જીવાયએન નર્સ બનવા માંગતો હતો, પરંતુ મારા મનોચિકિત્સાને સમાપ્ત કર્યા પછી, મને તે ક્ષેત્રમાં વધુ આરામદાયક લાગ્યું."

નર્સિંગ અને પબ્લિક હેલ્થ સર્ટિફિકેટમાં તેમની બેચલર ડિગ્રી ઉપરાંત, સનનીએ યુસીએલએ ખાતે ફેલોશિપ પણ પૂર્ણ કરી હતી, જ્યાં તેમણે સ્વયં-ઇજાગ્રસ્ત બીહેવીયર્સ (એસઆઇઆઇબી) ના મૂલ્યાંકન માટે પુરાવા-આધારિત પ્રેક્ટિસ અમલી બનાવી હતી. તે રેસિનીક ખાતે નર્સ એડ્યુકેટર અને ચાર્જ નર્સ છે. "લાક્ષણિક વર્ક અઠવાડિયે અમારી એકમ સંપૂર્ણ (24 દર્દીઓ) છે, વિવિધ માનસિક બીમારીથી પીડાતી તીવ્ર દર્દીઓનું મિશ્રણ."

સુન્ની સોમવારથી શુક્રવાર, આઠ કલાકની શિફ્ટનું કામ કરે છે, જ્યારે તેના સાથી સ્ટાફના સભ્યો આઠ - અને બાર કલાકની શિફ્ટનો મિશ્રણ કરે છે, જેમાં કેટલાક વીકેન્ડ્સનો સમાવેશ થાય છે. પ્રેક્ટિસ સુધારવા માટેના રસ્તાઓ પર ચર્ચા કરવા માટે તે દિવસના શિફ્ટની દેખરેખ રાખે છે અને ગ્રુપ પ્રોગ્રામ્સ વિકસાવવા, દરરોજ સારવાર રાઉન્ડમાં, અને વિવિધ સભાઓ અને સમિતિઓમાં ભાગ લે છે. "હું રોજિંદા કર્મચારીઓની સોંપણીઓ પૂર્ણ કરું છું અને ખાતરી કરું છું કે યુનિટ પ્રોગ્રામ્સ (જૂથો અને પ્રવૃત્તિઓ) કાર્યરત છે અને દર્દીઓને હાજરી આપી અને સારવાર આપવામાં આવે છે. હું મારા દર્દીઓ માટે સપ્તાહમાં ત્રણ વખત 50-મિનિટની કસરત જૂથની પણ આગેવાની લે છે."

મનોવિજ્ઞાનની કારકીર્દિને ધ્યાનમાં રાખીને નર્સીસ માટે સુન્નીના કેટલાક ટુકડાઓ સલાહ આપે છે. "પ્રોફેશનલ નર્સ તરીકે, તમારા ક્ષેત્રમાં વર્તમાનમાં રહેવાનું હંમેશા મહત્વનું છે. તાજેતરની પ્રથા વલણોનું પાલન કરો, કારણ કે નવા વિચારો અને નવી સારવાર પદ્ધતિઓ સતત દર્દીઓ અને તેમની બીમારીઓના સારવાર માટે વિકસાવવામાં આવી રહી છે." તે સૂચવે છે કે શક્ય હોય ત્યાં સુધી શ્રેષ્ઠ કાળજી પૂરી પાડવા માટે ચોક્કસ અંતરની જાળવણી કરતી નર્સો દયાળુ અને સહાનુભૂતિ ધરાવે છે. તે પણ મહત્વનું છે કે મનોચિકિત્સક નર્સ પોતાને જાડા અથવા ચુકાદાની બનવાની મંજૂરી આપતા નથી. "તમારા દર્દીઓ બીમાર છે - તેમની બીમારીના કારણને ધ્યાનમાં લીધા વગર. તેમને ગૌરવ અને આદર સાથે વ્યવહાર કરો.તમારા દર્દીઓની જેમ તમારા માટે તે વધુ સારું રહેશે," સુન્નીએ નિષ્કર્ષ આપ્યો.

દર્દીઓની સંભાળ રાખવી 'કોઈની ઇચ્છા ન કરવી જોઈએ'

કેથી ડબ્લ્યુ, દક્ષિણ કેલિફોર્નિયામાં ફ્રી સ્ટેજીંગ મનોરોગ સુવિધા માટેના નર્સિંગ ડિરેક્ટર, માનસિક નર્સિંગને "એ કૉલિંગ તરીકે વર્ણવે છે - તમે ક્યાં તો તેને પ્રેમ કરો છો અથવા નફરત કરો છો," અને તે ચોક્કસપણે તેને પસંદ છે. તેમણે મનોરોગ ચિકિત્સામાં વિવિધ પેટા વિશેષતા સહિત નર્સિંગ વિશેષતાના વિવિધ પ્રકારની કામ કર્યું છે. તે અત્યંત ગંભીર, તીક્ષ્ણ અને મનોવિક્ષિપ્ત દર્દીઓ સાથે કામ કરવા માટે દોરવામાં આવે છે, જે ઘણીવાર સૌથી પડકારરૂપ કેસો બની શકે છે, "કોઇએ તેની કાળજી લેવી નથી." મનોરોગ ચિકિત્સા ક્ષેત્રે કેથીનો રસ તેના તબીબી પરિભ્રમણ દરમિયાન વિકસિત થયો, અને તેણે 1995 થી માનસશાસ્ત્રમાં કામ કર્યું છે.

"દરેક નિદાન અલગ છે. તમે મેડિસિનમાં દરેક કેસ માટે સમાન સંકેતો અને લક્ષણો જોતા નથી," કેથી સમજાવે છે, અને મોટાભાગના મનોચિકિત્સક નર્સે ઉમેરાયેલા પડકારોને ખીલે છે. જો તમે તાત્કાલિક પ્રસન્નતા માંગો છો, તેમ છતાં, માનસિક નર્સિંગ તમારા માટે શ્રેષ્ઠ ફિટ ન હોઈ શકે. મનોવૈજ્ઞાનિક કેસોમાં વિકાસ માટે પ્રગતિ વધુ સમય લે છે. ઇમરજન્સી રૂમ સેટિંગથી વિપરીત, જ્યાં કોઈ વ્યક્તિ તૂટેલા હાડકાની સાથે અથવા ભંગાણ પડવાયેલી પરિશિષ્ટમાં આવે છે અને શસ્ત્રક્રિયા અથવા અન્ય સારવાર પછી "વધુ સારું" ઘરે જાય છે, માનસિક સુધારણા ઘણીવાર ઓછામાં ઓછા ત્રણથી પાંચ દિવસ લાગે છે તેનાથી ઊલટું, કેથી સમજાવે છે, સંભાળની સાતત્યતા છે, નર્સોને દર્દીઓને સુધારવામાં અને સમય જતાં દવાઓ અને સારવારનો પ્રતિભાવ જોવા માટે સક્ષમ કરે છે.

મનોચિકિત્સક નર્સીંગના ક્ષેત્ર માટે તેણીની જુસ્સો ઉપરાંત, કેથી તેના "જાડા ચામડી" અને ખડતલ પ્રેમને તેના ક્ષેત્રમાં સફળતા આપે છે. વધુમાં, નોરા જેવી, કેથી મેડ-સર્જ નર્સિંગમાં અનુભવ મેળવવાની ભલામણ કરે છે, જે માનસિક દર્દીઓમાં તબીબી મુદ્દાઓ સમજવામાં મદદ કરે છે.

માનસિક નર્સિંગમાં સફળતા હાંસલ કરવી

મનોચિકિત્સક નર્સિંગમાં 15 વર્ષનો અનુભવ ધરાવતા નર્સિંગના ડિરેક્ટર તરીકે, કેથી ડબ્લ્યુ. આ પડકારજનક ક્ષેત્રમાં સફળ કારકિર્દી મેળવવા અને પ્રોત્સાહન આપવા માટે એક મહાન સોદો પૂરો પાડી શકે છે. તે તેના સ્ટાફના ઇન્ટરવ્યુ અને ભાડે લેવા માટે જવાબદાર છે, અને તેની ટીમના સભ્યોમાં તેણીની મહત્વાકાંક્ષી લાક્ષણિકતાઓની માંગણી કરે છે.

• સક્રિય શ્રવણની કુશળતા (કોઈ પક્ષપાત વિના - બારણું પર પૂર્વ-કલ્પનાના તમામ ચુકાદાઓ તપાસો)
• સ્વાયત્તતા
• જટિલ વિચાર
• ઓપન-માઇન્ડનેસ
• એકસાથે કામ અને સંઘર્ષ ઠરાવ

મનોચિકિત્સક નર્સો એક સ્નિગ્ધ ટીમ એકમ તરીકે સારી રીતે કામ કરવા માટે સમર્થ હોવા જ જોઈએ, પણ સ્વતંત્ર રીતે કાર્ય કરવા માટે સક્ષમ છે. કેથી વિવેચકોની વિચારણા અને વિવિધ પધ્ધતિઓ અને સિદ્ધાંતો સહિત મનોવિજ્ઞાન અને માનસશાસ્ત્રના સિદ્ધાંતો વિશે વાંચવાની સલાહ આપે છે. ઉપરાંત, તમારા ચોક્કસ રાજ્ય અને કાઉન્ટીના કાનૂની મુદ્દાઓ અને માનસિક કાયદાનું સંશોધન કરવું એ ઉપયોગી છે. વ્યાવસાયિકો દ્વારા માનસિક રોગના દર્દીઓની સારવાર અંગે દરેક કાઉન્ટી અલગ છે, જેમાં લાયસન્સ જરૂરિયાતો, સ્ટાફ રેશિયો, 5150 ધરાવે છે, દર્દીનું પ્રવેશ, વગેરેમાં ભિન્નતા સામેલ છે.