એક લેબરિસ્ટ એક ઑબ્સ્ટેટ્રિસીયન-સ્ત્રીરોગચિકિત્સક છે જે હોસ્પિટલમાં અથવા ફિઝિશિયન ગ્રુપ માટે ફુલ-ટાઈમ કરે છે, જે ફક્ત મજૂરમાં મહિલાઓની સારવાર માટે અથવા પ્રસૂતિ સંબંધી કટોકટીઓનો પ્રતિભાવ આપવા માટે છે.
કારણ કે મજૂર હોસ્પિટલોમાં દર્દીઓને શ્રમજીવી કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે, કારણ કે તેઓ પરંપરાગત પ્રસૂતિવિજ્ઞાની-ગાયનેકોલોજિસ્ટસને તેમના કાર્યાલયો અને ઓફિસ-આધારિત કાર્યવાહી પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવાની મંજૂરી આપે છે.
આ વ્યવસ્થાને ઓફિસો અને હોસ્પિટલોમાં દર્દીઓની સંભાળમાં વધારો કરવાની કાર્યક્ષમતાઓને મંજૂરી આપવાનું માનવામાં આવે છે.
ઓબ્સ્ટેટ્રીકિયન્સ અને ગાયનેકોલોજિસ્ટસ (એકોજી) ના અમેરિકન કોલેજ જણાવે છે કે લેબરિસ્ટ લગભગ પરંપરાગત OB-GYN માટે "ગેરહાજરીમાં ભાગીદાર" જેવા કાર્ય કરે છે.
"જ્યારે હેલ્થ કેર પ્રદાતા કાર્યાલયના કલાકો પૂરા કરે છે, એક ઓપરેટિંગ રૂમ કેસ પૂર્ણ કરે છે, અથવા વધુ ઊંઘ મેળવે છે, તો શ્રમયોગી આરોગ્ય સંભાળ પ્રદાતાના હોસ્પિટલના દર્દીઓમાં જઈ શકે છે, આમ પ્રાથમિક આરોગ્ય સંભાળ પ્રદાતાને હોસ્પિટલમાં જવા માટે ઘણી વાર સફાઈ કરી શકે છે," ACOG નોટ્સ
સંગઠન એ પણ જણાવે છે કે સફળ શ્રમયોગી કાર્યક્રમો, પ્રસૂતિશાસ્ત્રની તંગી સાથેના સમુદાયોને લાભ કરી શકે છે. લેબોરેટર્સ ઓબી-જીવાયએન (OB-GYN) વધુ વિકલ્પો આપી શકે છે, ખાસ કરીને પ્રિપેનેટલ અને ડિલિવરી સેવાઓને એકસરખા પ્રદાન કરે તેવી પ્રથાઓને છોડી દેવા કે કેમ તે અંગે વિચાર કરવા.
કામદારો માટે ઉચ્ચ પે
લેબોરેટર્સને ઑબ્સ્ટેટ્રીક-ગેનેકોલોજિક હોસ્પિટાલિસ તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે.
હોસ્પિટલોએ એકોજીના જણાવ્યા મુજબ, "હોસ્પિટલમાં દાખલ થયેલા દર્દીઓની સામાન્ય તબીબી સંભાળ" માટે તેમનો સમય ફાળવ્યો છે. ઑબ્સ્ટેટ્રિસીયન-ગાયનેકોલોજિસ્ટ્સે શ્રમયોગી તરીકે પ્રેક્ટિસ કરવા માટે વધારાના તાલીમ પૂર્ણ કરવાની જરૂર નથી. જો તેઓ પગાર પરંપરાગત OB-GYNs પ્રાપ્ત કરતા હોય, તો તે થોડો વધારે હોય છે.
આ ખાસ કરીને સાચું સાબિત થાય છે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ તેના પગારના પ્રમાણમાં કામ કરતા કલાકોની ગણતરી કરે છે. કારણ કે સ્વાસ્થ્યસંભાળમાં ઉભરતી વલણ શ્રમયોગી છે, તેમનું વળતર અંગેના વિસ્તૃત માહિતી હજી ઉપલબ્ધ નથી, પરંતુ થોડા કલાકોના કામ માટે પરંપરાગત પ્રસૂતિશાસ્ત્રી-સ્ત્રીરોગ તાલિમ કરતાં તે જ અથવા વધુ કમાણી કરનાર મજૂરીઓ તરફની વાસ્તવિક માહિતી નિર્દેશ કરે છે.
ACOG અહેવાલ આપે છે કે ખાનગી દાક્તરકારોએ એવી ચિંતા વ્યક્ત કરી છે કે શું તેમની આવકનો અસર થશે જો મજૂર તેમના દર્દીઓના બાળકોને પહોંચાડે તો શું થશે?
"ડિલિવરી ફી મોટેભાગે ગર્ભાવસ્થા સંભાળ માટે વળતરનો મોટો ભાગ છે, અને જેમ કે, ચિંતાનો વિષય ઊભો થાય છે કે કેમ તે પ્રાયોગિક પ્રસંગે દાક્તરો સાથે કામ કરતા દાક્તરો વૈશ્વિક ફી માટે બિલ કરવાનું ચાલુ રાખી શકે છે," એકોજી નોટ્સ "હોસ્પિટલ લેબરર્સની સેવાઓ માટે બિલ આપી શકે છે, જે આ સેવા ઉપલબ્ધ હોવાના ખર્ચને આંશિક રીતે સરભર કરવામાં મદદ કરે છે. ડિલિવરી, પરામર્શ અને મદદનીશ ફી સહિત આ સમીકરણના અર્થશાસ્ત્રને - લેબરરીસ્ટના ઉપયોગની વિચારણામાં દરેક સેટિંગમાં વધુ મૂલ્યાંકનની જરૂર પડશે. "
વર્કવીક
પે એ ફક્ત એવો વિસ્તાર નથી જ્યાં શ્રમયોગી અને પરંપરાગત OB-GYN અલગ પડે. પરંપરાગત ઓબી-જીવાયએન (OB-GYN), ઓફિસ સેટિંગ્સ અને મજૂરીઓમાંના દર્દીઓને જોતા નથી, તેમના કાર્યકર્તાઓ અને શેડ્યુલ્સ વિપરીત
પરંપરાગત OB-GYNs દરરોજ ચાર થી પાંચ દિવસ દર મહિને ઓફિસમાં દર્દીઓને જુએ છે. તેઓ ગૅનેકોોલોજિકલ શસ્ત્રક્રિયાઓ અને કાર્યવાહી પણ કરે છે, ડિલિવરી સહિત, બંને ઓફિસ અને હોસ્પિટલ સેટિંગમાં. બીજી બાજુ, શ્રમયોગી દર અઠવાડિયે થોડા સમય માટે સેટ શેડ્યૂલ પર 12 થી 24-કલાકની શિફ્ટ્સ કામ કરે છે.
વધતી લોકપ્રિયતા
હોસ્પિટલોમાં શ્રમયોગી વલણ ઊભું રહ્યું છે. 1990 ના દાયકાના હોસ્પિટલમાં ચાલતી ચળવળમાં ઉત્પત્તિ સાથે, શ્રમયોગી મોડેલ સમગ્ર રાષ્ટ્રમાં તબીબી કેન્દ્રોમાં વરાળ ઉઠાવી રહ્યાં છે. સફળતાપૂર્વક અમલમાં મૂકેલું, શ્રમયોગી ખ્યાલ પરંપરાગત OB-GYN વહન કે લોડ આછું કરી શકે છે.