એક વધારો માટે કહો કેવી રીતે

હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ્સ માટે 6 ટિપ્સ

ઉછેર માટે પૂછવું એ એક ભયાવહ કાર્ય બની શકે છે. તમે કેવી રીતે બોસ તેને તમારી રીતે જોવા મળે છે? હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ તરીકે, તમે સંભવિત રૂપે તમારા એમ્પ્લોયર માટે મૂલ્યવાન છો. જો કે, હેલ્થકેર કામદારો પણ એવી પરિસ્થિતિમાં પોતાને શોધી શકે છે કે જ્યાં તેમને ઓછો પગાર મળે.

તૈયારી કી છે - જ્યાં સુધી તમે તમારા અભિગમની યોજના બનાવી નથી ત્યાં સુધી તમારા સુપરવાઇઝર સાથે વાત કરશો નહીં. ઉછેર માટે પૂછવું વેચાણની રજૂઆત જેવું જ છે, અને વેચાણ કૌશલ્ય નથી કે જે ઘણા હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ્સને પૂર્ણ કરી શકે.

શું તમે નર્સ, ડોકટર, ટેક અથવા બિન-ક્લિનિકલ કાર્યકર છો, જ્યારે તમે તમારા એમ્પ્લોયરને વધારવા માટે પૂછો ત્યારે આ ટિપ્સ વધુ સફળ થવામાં તમને મદદ કરી શકે છે.

સમય બધું છે

સ્ટડીઝે બતાવ્યું છે કે શુક્રવારે, કામદારો શ્રેષ્ઠ મૂડમાં છે, અને તેથી તે વધુ અનુકૂળ છે ખાતરી કરો કે, તે સ્પષ્ટ લાગે છે, પરંતુ સપ્તાહની શરૂઆત કરતાં, અને ખાસ કરીને સોમવારે નહીં, અઠવાડિયાના અંતમાં તમારા બોસને મળવું શ્રેષ્ઠ છે!

બોનસ ચૂકવણી કરે છે

નિશ્ચિતપણે વધારો માટે પૂછો જ્યારે તમારું પ્રદર્શન ટોચ પર છે ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારા દર્દીને ક્યારેય કરતાં વધુ ન હોય તો, અથવા તમે તાજેતરમાં એક સિદ્ધિ, પુરસ્કાર, અથવા એક મોટી યોજના પૂર્ણ કરવા માટે માન્યતા પ્રાપ્ત કરી છે - હવે હડતાલ કરવાનો સમય છે, જ્યારે લોખંડ ગરમ છે

તમારુ ગુ્હકાયૅ કરો

બજારમાં તમારી કિંમત જાણો ઘણી વેબસાઈટ્સ છે જે વળતરની માહિતી આપશે. તમે તમારી પદ માટે સરેરાશ આવક વિશેની માહિતી મેળવવા માટે આરોગ્યસંભાળ સંગઠનો અને પ્રકાશનોનો ઉપયોગ પણ કરી શકો છો.

ઉદાહરણ તરીકે, અમેરિકન મેડિકલ એસોસિએશનની ફિઝિશન્સ અને એલાયડ હેલ્થકેર પ્રોફેશનલ્સ બંને માટે વળતરની શ્રેણી છે. ભૌગોલિક વિસ્તાર અને અનુભવના સ્તરમાં પરિબળતાની ખાતરી કરો, જે પગારમાં ભિન્નતાનું કારણ બને છે.

એક વધારો માટે કારણ તરીકે તમારા બિલ્સ અથવા લિવિંગ ખર્ચ ક્યારેય ઉપયોગ કરશો નહીં

તમારી વસવાટનો ખર્ચ તમારા એમ્પ્લોયરની સમસ્યા અથવા જવાબદારી નથી

તમારી ઉછરે માત્ર ગુણવત્તા પર આધારીત હોવી જોઈએ, નવી કારની તમે ખરીદ્યા નથી.

અન્ય સોદાબાજીની ચિપ્સ તૈયાર છે

સૌથી ખરાબ કેસ, જો તમારા સુપરવાઇઝર તમને વધારવા માટે સક્ષમ ન હોય અથવા તમે જે વિનંતી કરી રહ્યા હો તે માટે તૈયાર ન હોય, તો પ્લાન પ્લાન કરો. રોકડ ઉપરાંત અન્ય વિશેષતાઓ, જેમ કે વધારાના વેકેશન દિવસો, નોકરીની લવચિકતામાં વધારો અથવા વિન્ડો ઑફિસ . તમે નવા ગેજેટ્સ જેમ કે સેલ ફોન, લેપટોપ, અથવા કંઈક તમારી કંપની બિઝનેસ ખર્ચ તરીકે લખી શકો છો વિનંતી કરી શકો છો.

સ્પષ્ટપણે કંપનીને તમારી નાણાકીય મૂલ્ય જણાવો

તમારા ફાળવણીને નીચે લીટી પર હાઇલાઇટ કરો. દાખલા તરીકે, જો તમે ભૌતિક ચિકિત્સક હો, તો તમે આપેલા વર્ષમાં બનાવેલા અંદાજિત આવકની ગણતરી કરવા માટે, દરેક દર્દીની મુલાકાત માટેના સરેરાશ ચાર્જ દ્વારા તમે જે દર્દીઓને સારવાર કરો છો તેની સંખ્યાને વધારી દો. આ તમારા મૂલ્યને તમારા સુપરવાઇઝરને સ્પષ્ટપણે જણાવે છે, અને તમે વિનંતિ કરી રહ્યાં છો તે વધારો એ કંપનીને તમે લાવતા વાર્ષિક આવકની માત્ર એક બહુ ઓછી ટકાવારી છે. આ જ અભિગમ નર્સો, તકનીકો અને સંચાલકો દ્વારા ઉપયોગમાં લઇ શકાય છે. આવક નિર્માતા અથવા ઓવરહેડ સેવર તરીકે નીચે લીટી પર તમારી સીધી અસરની ગણતરી કરો અને સ્પષ્ટ રીતે તમારા હેલ્થકેર એમ્પ્લોયરને સમજાવી શકશો.

હવે જ્યારે તમે તૈયાર છો, ત્યારે તમારા સુપરવાઇઝરનો સંપર્ક કરવાનો સમય નક્કી કરવો અને સમય વધારવા માટે તમારે શા માટે એકત્ર કરવું તે અંગે વાત કરવા માટે સમય નક્કી કર્યો છે.

સારા નસીબ!