ઓટીસ્ટીક બિહેવિયર અથવા ગેરવર્તન વચ્ચેના તફાવતને કેવી રીતે કહો?

સામાન્ય અશક્તિથી ઓટીસ્ટીક વર્તનને અલગ પાડવાનું અગત્યનું છે

તમે કેવી રીતે કહી શકો છો કે ખરાબ વર્તન ઑટીસ્ટીક લક્ષણોનું પરિણામ છે કે જો તે સામાન્ય નારાજગી છે ? "ઓટીસ્ટીક" વર્તણૂકો અને "ગેરવર્તન " વચ્ચે ભેદ પાડવું હંમેશાં સહેલું નથી. ઘણા વર્તણૂકો કે જે સ્પેક્ટ્રમ પરના બાળકોની લાક્ષણિકતા છે તે અન્ય બાળકોમાં શિસ્ત સમસ્યાઓમાં માનવામાં આવે છે. દાખ્લા તરીકે:

પરંતુ તે આઇસબર્ગનો માત્ર સંકેત છે કારણ કે ઑટીસ્ટીક બાળકોને પુખ્ત અથવા પીઅર "દયા" નો પ્રતિભાવ આપવાનું ખૂબ મુશ્કેલ સમય હોઈ શકે છે. કદાચ આ ઉદાહરણો પરિચિત છે:

આ તમામ વર્તણૂકો મૂંઝવણભર્યા હોઇ શકે છે, અને બધા જ નુકસાન પહોંચાડી શકે છે અથવા તો ગુસ્સે થઈ શકે છે. હજી સુધી તમામ ઓટીઝમના લાક્ષણિક છે, અને, મોટાભાગના કિસ્સાઓમાં, સંવેદનાત્મક, સંદેશાવ્યવહાર અથવા વર્તણૂંક પડકારો કે જે ઓટિઝમના ભાગ છે તેનો પરિણમે છે.

દુર્વ્યવહારથી ઓટીસ્ટીક બિહેવિયર વિશિષ્ટતા

ઓટીસ્ટીક વર્તણૂંક સામાન્ય રીતે થોડા અત્યંત ચોક્કસ પડકારોનો પરિણામ છે. કારણ કે ઓટીઝમ ધરાવતા દરેક વ્યક્તિ અનન્ય છે, પડકારો દરેક બાળક માટે જુદા જુદા દેખાશે પરંતુ તે કોઈકમાં, જે યોગ્ય રીતે ઑટીઝમ સ્પેક્ટ્રમ ડિસઓર્ડરનું નિદાન થયું છે, તેમાં અસ્તિત્વ ધરાવે છે.

સેન્સરી પડકારો

ઑટીઝમ ધરાવતા લોકો લગભગ હંમેશા અવાજ, પ્રકાશ, સુગંધ અને સ્પર્શ માટે વધુ પડતો અવાજ અથવા અવિકસિત થવાની શક્યતા ધરાવે છે. જે બાળક ગ્રાન્ડમાથી દૂર ચાલે છે તે વાસ્તવમાં તેના પરફ્યુમની ગંધનો જવાબ આપી શકે છે. હગ્ઝને ધિક્કારતા બાળકને સંકોચાઇ જવાની સનસનાટીભર્યા નાપસંદ થઈ શકે છે, પરંતુ વાસ્તવમાં તે હગ્ગર પ્રત્યેનો સ્નેહ છે. સંવેદનશીલ પડકારો "દુર્વ્યવહાર" પાછળનાં કારણ હોઈ શકે છે જ્યારે ભીડ અથવા મોટા સભાગૃહમાં, ઓનલાઇન લોકો વચ્ચે સંકોચાઈ જાય છે, અને આગળ. સંવેદનાત્મક મુદ્દાઓ સમસ્યા ઊભી થાય ત્યારે તમે કેવી રીતે કહી શકો છો?

સામાજિક સંચાર પડકારો

ઓટીઝમના દરેક વ્યક્તિને એક સ્તર અથવા અન્યમાં સામાજિક સંચાર સાથે મુશ્કેલ સમય છે. અન્યના લાગણીઓ "વાંચવું" મુશ્કેલ અથવા અશક્ય બની શકે છે અથવા અન્ય લોકોની લાગણીઓને વધુ પડતો ટાળવા માટે ખૂબ જ મુશ્કેલ બની શકે છે.

અન્યના વર્તનને "જુએ અને અનુસરવું" તે ખૂબ જ મુશ્કેલ બની શકે છે હકીકત એ છે કે અન્ય લોકો હજુ પણ બેઠા છે અને શાંત હોવાથી ઓટીસ્ટીક બાળક માટે નોંધણી કરાવી શકશે નહીં. તમારા બાળકને સામાજિક સંચાર સાથે મુશ્કેલીઓ આવી રહી છે તે તમે કેવી રીતે કહી શકો છો?

વર્તણૂકલક્ષી પડકારો

"ઓટીસ્ટીક" વર્તણૂંક સામાન્ય રીતે સ્વ-સ્પષ્ટ છે કારણ કે તે સામાન્ય રીતે સામાન્ય વર્તણૂંકથી અલગ છે પરિણામ સ્વરૂપે, તમે એક જ નજરમાં કહી શકશો કે શું તમે દુર્વ્યવહાર અથવા ઑટીસ્ટીક લક્ષણો જોયા છો. અહીં જોવા શું છે:

ઓટીસ્ટીક બીહેવીયર્સને સંબોધતા

તેથી તમે નિર્ધારિત કર્યું છે કે તમારા બાળકના વર્તન "દુર્વ્યવહાર" નથી પરંતુ તેના બદલે, "ઑટીસ્ટીક" વર્તન છે હવે શું?

તમે કરી શકો છો, અલબત્ત, કંઇ નથી. અને કેટલાક કિસ્સાઓમાં, તે સંપૂર્ણપણે વાજબી છે. શા માટે તમારા બાળકને ઓટીઝમ રોક, હડસેલો, અથવા ગતિ સાથે ન હોવી જોઈએ? જો તે કોઈને દુઃખ ના કરે અને પોતાને માટે કોઈ સમસ્યા ન હોય તો શા માટે મુશ્કેલી?

ઘણી વખત, જોકે, ઓટીસ્ટીક વર્તણૂકો, જ્યારે તેઓ ઇરાદાપૂર્વક નથી, નોંધપાત્ર મુદ્દાઓનું કારણ બની શકે છે. તેઓ (તમારા અને તમારા બાળક માટે) બંનેને દુઃખાવો લાવી શકે છે, દુઃખની લાગણીઓ ઉભી કરી શકે છે અથવા ગુસ્સો પણ કરી શકે છે, અથવા તમારા બાળકને બહિષ્કાર કરવામાં અથવા એક મહત્વપૂર્ણ જૂથ, પ્રવૃત્તિ અથવા સેટિંગમાંથી બાકાત રાખવામાં આવી શકે છે. તમે તેના વિશે શું કરી શકો? તમે પરિસ્થિતિના મહત્વ, તમારા બાળકની ક્ષમતાઓ અને પડકારો અને તમારી પોતાની ફિલસૂફી પર આધાર રાખીને ઘણાં વિવિધ સ્તરો પર પગલા લઈ શકો છો. અહીં વિકલ્પોની સૂચિ છે:

વાસ્તવિક ગેરવર્તનને સંબોધતા

કોઈ સારા માબાપ બાળકને વય-યોગ્ય અથવા તેના નિયંત્રણમાંથી બહાર કાઢવા વર્તન માટે સજા કરશે બાળકો રુદન શૌચાલયની તાલીમ સાથે બે વર્ષનો યુવાનો સંઘર્ષ કરે છે. Tweens તેમના સમય વ્યવસ્થા કરવામાં મદદની જરૂર છે. બીજી તરફ, કોઈ સારા માબાપ પોતાના બાળકને જૂઠું બોલવા, હિટ કરવા, અન્યની લાગણીઓને દુઃખ પહોંચાડવા, અથવા પોતાની જાતને અથવા અન્યને મૂંઝવણભર્યા રીતે વર્તવામાં તે માટે સરળ અને સ્વીકાર્ય બનાવશે.

તે કહેવું પ્રેરક છે (અથવા અન્યને કહેવા માટે પરવાનગી આપે છે) "સારું, તે / તેણી અક્ષમ છે, તેથી હું ખૂબ અપેક્ષા નથી." પરંતુ જ્યારે તે અપેક્ષાઓ સુધારવા અને ખાસ જરૂરિયાતોને આધારે પરિસ્થિતિઓમાં ફેરફાર કરવા માટે અર્થપૂર્ણ બને છે, ત્યારે દરેકને માળખું અને મર્યાદા બંને-જરૂરિયાતો-અને પાત્ર છે. આ સાધનો વિના, સ્વ-શિસ્ત નિર્માણ કરવું લગભગ અશક્ય છે, એક કૌશલ્ય જે સ્વતંત્રતા, સ્થિતિસ્થાપકતા, સફળતા અને આત્મવિશ્વાસ માટે અત્યંત આવશ્યક છે.

અન્ય કોઇ બાળકની જેમ, માતાપિતા તરીકેની તમારી નોકરી એ છે: