હૉસ્પિટલના સંચાલકને 2015 માં સીએનએનની ટોચની 100 "અમેરિકામાં શ્રેષ્ઠ નોકરીઓ" નામ આપવામાં આવ્યું હતું. હકીકતમાં, યાદીમાં નંબર પાંચ પર, હોસ્પિટલ સંચાલક સમગ્ર યાદીમાં સૌથી વધુ ક્રમવાળા આરોગ્ય કારકિર્દીમાંનું એક હતું.
સીએનએન અનુસાર, કારોબારી સંતોષને લીધે હોસ્પિટલ એડમિનિસ્ટ્રેટરની ભૂમિકા ઊંચી રહી છે જે સમાજ પર સકારાત્મક અસર કરે છે.
નોકરીની જવાબદારીઓ
હૉસ્પિટલના સંચાલકો, હોસ્પિટલ, અથવા હેલ્થકેર સુવિધાના સમગ્ર વ્યવસ્થાપન માટે જવાબદાર છે, જેમાં નાણાંકીય, ક્લિનિકલ, મેનેજરિયલ અને વધુ સમાવેશ થાય છે. હોસ્પિટલ સંચાલકોમાં CEO (ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર્સ), મુખ્ય તબીબી અધિકારીઓ, સીઓઓ (મુખ્ય કામગીરી અધિકારી), સીએફઓ (મુખ્ય નાણાકીય અધિકારીઓ) અને અન્ય સંબંધિત ટાઇટલનો સમાવેશ થાય છે. મોટી હૉસ્પિટલ્સમાં, કેટલાક સંચાલકોને નિષ્ણાતો તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, એક દરેક વિભાગ માટે, જ્યારે નાની સુવિધાઓમાં તેઓ સર્વસામાન્ય તરીકે કાર્ય કરી શકે છે અને તમામ વિભાગોની દૈનિક કામગીરીની દેખરેખ રાખે છે.
પગાર
હોસ્પિટલ સંચાલકો માટે આવક તમે જે પદ ધરાવે છે, અને હોસ્પિટલના કદ અને નફાકારકતા પર આધાર રાખે છે. જો નફોના લક્ષ્યાંકો મળ્યા હોય તો ઘણા હોસ્પિટલો છ આંકડાકીય પગાર અને કદાવર બોનસ ચૂકવે છે. 2014 માં ન્યૂ યોર્ક ટાઇમ્સ અનુસાર, સરેરાશ આવક $ 584,000 ની સરેરાશ આવક સાથે, લગભગ છ લાખ આંકડાઓ (માત્ર $ 100,000 થી) સુધી લગભગ એક મિલિયન ડોલર અથવા વધુ છે.
જોબ આઉટલુક
મોટાભાગના સ્વાસ્થ્ય કારકિર્દીની જેમ, અસરકારક, ઉચ્ચ કાર્યકારી હોસ્પિટલ સંચાલકો ખૂબ જ ઊંચી માંગ છે. આરોગ્યસંભાળ વધી રહી છે, હોસ્પિટલો વ્યસ્ત છે, અને તે હોસ્પિટલ સંચાલકો માટે ઘણી નોકરીની તકોનું અનુવાદ કરે છે.
જો કે, હોસ્પિટલ સંચાલકો માટે જોબ માર્કેટ અદ્યતન ક્લિનિક્સ જેવા કે દાક્તરો, ફિઝિશિયન સહાયકો અને નર્સ પ્રેક્ટિશનર્સ માટે જોબ માર્કેટ તરીકે સફેદ ગરમ નથી.
શિક્ષણ
મોટાભાગના હોસ્પિટલ વહીવટની હોદ્દા માટે માસ્ટર ડિગ્રીની જરૂર હોય છે, સંભવતઃ એમબીએ અથવા એમએચએ (સ્વાસ્થ્ય વહીવટના માલિકો). એના પરિણામ રૂપે, આ છ આંકડો નોકરીઓ પ્રાપ્તિ માટે સૌથી સરળ નથી. તેમ છતાં બેચલર ડિગ્રી નાની સુવિધાઓ અને આરોગ્ય માહિતી વ્યવસ્થાપનની કેટલીક એન્ટ્રી-લેવલની સ્થિતિ માટે પર્યાપ્ત છે.
જો તમે હોસ્પિટલ એડમિનિસ્ટ્રેટર બનવા માંગો છો, તો તમે હેલ્થકેર એડમિનિસ્ટ્રેશન, હેલ્થ મેનેજમેન્ટ, હેલ્થ સર્વિસ, પબ્લિક હેલ્થ, અથવા તો કારોબારી વહીવટી તંત્રમાં ડિગ્રી મેળવી શકો છો. ઘણી હોસ્પિટલો પોસ્ટ ગ્રેજ્યુએટ રેસીડેન્સીઝ અને ફેલોશીપ્સ ઓફર કરે છે, જે સામાન્ય રીતે સ્ટાફ હોદ્દાઓ છે. સ્વાસ્થ્ય વહીવટી તંત્રમાં સ્નાતકની ડિગ્રી ધરાવતી સ્નાતક સામાન્ય રીતે તેમના હોસ્પિટલ વહીવટી કારકીર્દીને વહીવટી મદદનીશો અથવા મોટી હોસ્પિટલોમાં સહાયક વિભાગના વડા તરીકે શરૂ કરે છે. તેઓ નાની હોસ્પિટલો અથવા નર્સિંગ કેર સવલતોના ડિપાર્ટમેન્ટ હેડ અથવા મદદનીશ સંચાલકો તરીકે પણ શરૂ કરી શકે છે. મેડિકલ અને હેલ્થ સર્વિસ મેનેજર્સ વધુ જવાબદાર અને ઉચ્ચ ભરવાની સ્થિતિ, જેમ કે સહાયક અથવા સહયોગી સંચાલક, વિભાગના વડા અથવા સીઇઓ, અથવા મોટા સવલતોમાં જતા હોય તે રીતે આગળ વધીને આગળ વધે છે.
ખામીઓ
કાર્યની તીવ્ર પ્રકૃતિ અને જવાબદારીની ઉચ્ચ સ્તરને લીધે હેલ્થકેર એડમિનિસ્ટ્રેટર તરીકે કામ કરવા માટેની ખામીઓમાંનું એક ઉચ્ચ-તણાવનું સ્તર છે.
તમારા હાથમાં સેંકડો બીમાર અને વૃદ્ધ લોકોનું જીવન ચોક્કસપણે એક વ્યક્તિ પર ભારે વજન ધરાવે છે, તેથી હેલ્થકેર એડમિનિસ્ટ્રેશનમાં કામ ચોક્કસપણે હૃદયના ચક્કર માટે નથી. વધુમાં, હોસ્પિટલ બજેટ અત્યંત મોટી છે, તેથી માનવ માટે જવાબદારી ઉપરાંત જીવન, હોસ્પિટલ સંચાલકો પાસે નોંધપાત્ર નાણાકીય ફરજો પણ છે.