તબીબી પ્રેક્ટિસ મેનેજર્સ માટે પગાર પ્રવાહો

મેડિકલ પ્રેક્ટિસ મેનેજર્સ માટે વળતર

મેડિકલ ઓફિસ મેનેજર તબીબી પ્રેક્ટિસના સમગ્ર કામગીરી માટે જવાબદાર છે. તબીબી પ્રેક્ટિસ સંચાલક તરીકે પણ ઓળખાય છે, અથવા મેડિકલ પ્રેક્ટિસ મેનેજર, મેડિકલ ઓફિસ મેનેજમેન્ટમાં કારકિર્દી , લાયક ઉમેદવારો માટે ઘણા વિકલ્પો આપે છે.

કોઈપણ પ્રકારની વ્યવસાયનું સંચાલન કરવું અઘરું છે અને સંચાલન દરેક માટે નથી. હેલ્થકેર એક અત્યંત ઝડપી કેળવેલું, વ્યસ્ત અને તણાવપૂર્ણ ક્ષેત્ર છે જે મોટાભાગની તુલનામાં વધુ માગણી કરી શકે છે.

તે એક ક્ષેત્ર છે જે સતત બદલાતી રહે છે અને વિકસિત થાય છે, કારણ કે તે સરકારી નિયમન, કાનૂની વિભાગીકરણ, ક્લિનિકલ વિકાસ અને ફાર્માસ્યુટિકલ નવીનતા, તેમજ નવા ટેકનોલોજી અથવા દર્દી લોડમાં સામાન્ય વૃદ્ધિ દ્વારા અસર કરે છે.

ઉપરાંત, આ પ્રથાના વ્યવસાય બાજુ ખૂબ જ જટિલ છે. તબીબી કચેરીના મેનેજરને કેટલીક હદ સુધી જાણવા, નિરીક્ષણ કરવું અને નિયંત્રિત કરવાની ઘણી તકલીફો છે. વીમાના નિયમોથી હેલ્થકેર કાયદાઓ માટે બધું જ બદલાતું રહે તે માટે જટિલતા અને તબીબી પ્રથાને સંચાલિત કરવામાં મુશ્કેલી. તણાવ ઉમેરીને કામનું મહત્વ પણ છે, જેમાં તમે અન્ય લોકોના સ્વાસ્થ્ય અને જીવન પર અસર કરી રહ્યાં છો, જે સમગ્ર તબીબી પ્રેક્ટિસનું સંચાલન કરતી વ્યક્તિની ઘણી જવાબદારી છે.

નોકરીની જવાબદારીઓ અને ફરજો

મેડિકલ ઓફિસ મેનેજર્સ માટે ફરજો અને જવાબદારી તબીબી પ્રેક્ટિસના કદ અને સંસ્થાના મેનેજમેન્ટ માળખા સાથે અલગ અલગ હોય છે.

સામાન્ય રીતે, મેનેજરો પ્રથાના કર્મચારીઓની ભરતી અને તબીબી રિસેપ્શનિસ્ટ્સ , તબીબી બિલરો અને કોડરો અને અન્ય ઓફિસ સ્ટાફ સહિત અન્ય બિન-ક્લિનિકલ ઓફિસ કર્મચારીઓની દેખરેખ માટે જવાબદાર છે.

વધુમાં, તબીબી કચેરીના મેનેજર્સ પ્રથાના સંચાલન માટે પ્રક્રિયાઓ અને કાર્યવાહીનું આયોજન અને અમલ કરે છે.

આ પ્રબંધ કાર્યક્ષમતાપૂર્વક અને અસરકારક રીતે ચાલી રહ્યું છે તેની ખાતરી કરવા માટે ઑફિસ મેનેજર આ પ્રથાના તમામ વિસ્તારોની દેખરેખ રાખે છે.

ઉદાહરણ તરીકે, ઓફિસ મેનેજર ઓફિસ પુરવઠો પૂરો પાડશે, ઓફિસ સેટ અપ ગોઠવશે, કર્મચારી શેડ્યૂલ સેટ કરશે અને મૂળભૂત રીતે પ્રેક્ટિસના તમામ પાસાઓ પર નજર રાખશે.

તબીબી ઓફિસ મેનેજર ઓવરહેડ ખર્ચ (કર્મચારીઓ, પુરવઠો, વગેરે) ઘટાડીને અથવા કાર્યક્ષમતામાં વધારો કરીને નાણાં બચાવવા માટેની રીતો શોધી શકે છે.

વળતર

જો તમે તબીબી પ્રેક્ટિસ મેનેજર છો, તો તમે જે ઑપરેશન કરો છો તે મેડિકલ પ્રેક્ટિસના કદને આધારે તમારી આવકમાં વધારો અથવા ઘટાડો થઈ શકે છે. સામાન્ય રીતે, જો કે, વધુ પ્રબંધકો ત્યાં તમે કરેલા પ્રથામાં હોય છે, તમારી આવક વધારે હશે.

તાજેતરના એમજીએમએ બેંચમાર્કિંગ રિપોર્ટ અનુસાર, નાના વ્યવહારોના પ્રબંધ સંચાલકો સરેરાશ પગારમાં થોડો વધારો (+4.8 ટકા) જોયો છે, જ્યારે મોટા પ્રેક્ટિસ (26 અથવા વધુ ફુલ-ટાઇમ કર્મચારીઓ) ના પ્રેક્ટિસ મેનેજર્સે 2.8 ટકાના થોડો ઘટાડો જોયો છે.

મધ્યમ કદની તબીબી પ્રેક્ટિસિસ (સાતથી 25 પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ) ના મેનેજરો માટે સરેરાશ વાર્ષિક આવક $ 120,486 અને છ અથવા ઓછા પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ સાથેના સૌથી નાના વ્યવહારોના સંચાલકો માટે 88,117 ડોલર છે.

મોટી વ્યવહારો (26 કે તેથી વધુ દાક્તરો) ના સંચાલકો માટે સરેરાશ આવક વર્ષ માટે 146,533 ડોલર હતી.

જ્યારે MGMA-ACMPE પ્રમાણપત્ર અને ફેલોશિપ પ્રોગ્રામ સાથે જોડાયેલી, અમેરિકન મેડિકલ પ્રેકટીસ એક્ઝિક્યુટિવ્ઝ (ACMPE) ના પ્રમાણપત્રો, પ્રમાણિત પ્રેક્ટિસ એડમિનિસ્ટ્રેટર્સ (સાત થી 25 FTE દાક્તરો ધરાવતા જૂથોમાં) તેમના સાથીદારોની તુલનામાં વધુ મધ્યવર્તી વળતરની જાણ કરે છે જેઓ ACMPE . એ.સી.એમ.પી.ના ફેલો અને સર્ટિફાઇડ સભ્યોએ અનુક્રમે 146,365 ડોલર અને 127,025 ડોલરની કમાણી કરી હતી, જ્યારે પ્રમાણિત ન હોય તેવા લોકો દ્વારા 116,481 ડોલરની કમાણી થઈ હતી.