10 વસ્તુઓ કે જે તમે Caregivers માટે કહો જોઈએ

શું તમારી પાસે કોઈ મિત્ર છે જે કોઈ પ્રિય વ્યક્તિ માટે કેરગિવર છે? અથવા, તમે કોઈને જાણતા હો કે જેની વ્યાવસાયિક નોકરી અન્યની કાળજી લેતી હોય છે? કુટુંબની સભ્ય અથવા દર્દી માટે આ ભૂમિકા ચૂકવવામાં કે ચૂકવવામાં આવેલી નથી, જીવનમાં સમાઈ કે પાર્ટટાઈમ, ત્યાં કેટલીક બાબતો વધુ સારી રીતે છોડી દેવામાં આવી છે.

સારા હેતુઓ

અમારી મોટાભાગની ટિપ્પણીઓ અમારી પ્રશંસા વ્યક્ત કરવા અને સંભાળ આપનારાઓ માટે પ્રોત્સાહન આપવાનું છે.

અમે કેરીગિવરની નોકરીની મુશ્કેલીને સ્વીકારી શકો છો અથવા પારિવારિક કેરગિવરને અમારી સહાયની ઑફર કરી શકો છો. અમારો અર્થ સારી છે, અમે મદદ કરવા માંગીએ છીએ, અને અમને ખબર છે કે સંભાળ રાખવી એ હાર્ડ કામ હોવું જોઈએ. તેથી, આપણે આ બધી વસ્તુઓ વ્યક્ત કરવા માટે એક વાંક કાઢીએ છીએ. કેટલીકવાર, તે સારી રીતે બહાર આવે છે અને અમે ફક્ત પ્રોત્સાહન આપવાની ધ્યેય સિદ્ધ કરી શકીએ છીએ.

અન્ય સમયે, એટલું જ નહીં

Caregivers દ્વારા તમારી ટિપ્પણીઓ કેવી રીતે પ્રાપ્ત થાય છે?

જો તમે મારા જેવા કંઇક છો, તો તમે નીચેની સૂચિમાંથી વાંચી શકો છો અને બે વખત આડા કાન કરીને, વિચારશો, "મેં અગાઉ કહ્યું છે. મને કોઈ વિચાર નહોતો કે તે કહેવું ઉપયોગી ન હતી."

કેટલીકવાર, અમારા ટિપ્પણીઓને કેવી રીતે જોવામાં આવે છે તેના પર આધાર રાખે છે કે તે ચોક્કસ ક્ષણે કેવી રીતે સંભાળ રાખનાર લાગણી અનુભવે છે. એવી ઘણી વખત હોય છે જ્યારે સંભાળ રાખનાર નિરાશા, થાક, અથવા નાઉમ્મીદ અનુભવી શકે છે, અને તે સમયે, તમારા સદ્ભાવનાથી સાંભળવું અઘરું હોઈ શકે છે, પરંતુ સકારાત્મક રીતે નિંદાત્મક ટિપ્પણી કરી શકે છે.

મોટા ભાગના વખતે, જોકે, જ્યારે અમે કાળજી રાખનારાઓ માટે પ્રોત્સાહન વ્યક્ત કરવા માગીએ છીએ, સંભાળ આપનાર અમારી કૃતજ્ઞતા સાથે અમારી ટિપ્પણીઓ મેળવશે, ભલે તે સંપૂર્ણ રીતે જોડાયેલા ન હોય.

તેથી, ત્યાં અટકી. જેમ તમે નીચે વાંચો, સંભાળ રાખનારને ટિપ્પણીઓના સંદર્ભમાં , કંઇ બદલે કંઇક કહેવા માટે તે હંમેશા વધુ સારું છે .

શું કહો નહીં

કેટલાક સારસંભાળકર્તાઓ માટે આભાર કે જેમણે આમાંના કેટલાક અંતઃપ્રજ્ઞાઓ આપ્યા છે, અહીં ટોચની 10 વસ્તુઓ છે કે જે સંભાળ આપનારને ન કહેવું છે:

તેના બદલે શું કહેવું

આ ટિપ્પણીઓનો પ્રયાસ કરો, તેના બદલે: