તબીબી કચેરીમાં સફળતાની સમીક્ષા કરવા માટેના 4 મુખ્ય ક્ષેત્રો

હેલ્થ કેર ઉદ્યોગમાં એક જાણીતું કહેવું છે, "જો તમે તેને માપતા ન કરી શકો, તો તમે તેને મેનેજ કરી શકતા નથી" . વ્યવસ્થાપકો જાણે છે કે સફળ થવા માટે, મેડિકલ ઓફિસની સફળતાને ચલાવતા મુખ્ય ક્ષેત્રોની પ્રગતિને માપી શકાય છે. પ્રગતિની દેખરેખ અને સુધારણા માટેના વિસ્તારોને અસરકારક પરિવર્તન તરફ દોરી જાય છે અને વર્તમાન નીતિઓને મજબૂત કરે છે.

1 -

સલામતી
સ્ટુઅર્ટ માઇલ્સ / ફ્રીડીગિલાઇફૉટોસ.નેટ

તમારા સલામતીનાં પગલાં કેટલાં અસરકારક છે?

તબીબી કચેરીમાં સલામતીની ચિંતામાં દર્દીઓ અને કર્મચારીઓ બન્નેની સલામતીનો સમાવેશ થાય છે. વ્યવસ્થાપકોને દર્દીઓ અને કર્મચારીઓની સલામતીની ચિંતાઓ જાણવાની પદ્ધતિ હોવી જોઈએ.

  1. વ્યવસાય અને પર્યાવરણીય સલામતી

    વ્યવસાયિક અને પર્યાવરણીય સલામતી મૂલ્યાંકન તબીબી કચેરીના કામના વાતાવરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે જે સંભવિત રૂપે સ્ટાફને નુકસાન, ઇજા અથવા માંદગીનું કારણ બની શકે છે. આ પ્રકારની આકારણી કરવાથી કાર્યસ્થળના જોખમો રોકવા, દૂર કરવા અને ઘટાડવા માટે વાપરી શકાય છે, જે સીધા રૂધિર અથવા શરીર પ્રવાહી, જોખમી અથવા રાસાયણિક પ્રસરણ અથવા એક્સપોઝર, તબીબી સાધનોની નિષ્ફળતા અથવા ખામી, શારીરિક ઈજાના જોખમ, સુરક્ષા ધમકીઓ, આગ અથવા કોઈ અન્ય અસુરક્ષિત કાર્ય શરત

  2. પેશન્ટ સલામતી અને ગુણવત્તા

    પેશન્ટ સલામતી દર્દીઓ માટે નુકસાન અટકાવવા પદ્ધતિઓ ઉલ્લેખ કરે છે. તબીબી ભૂલો, ઘટાડો અટકાવવા, ચેપ નિયંત્રણ અને દવા સંચાલનના વિસ્તારોમાં દર્દીની સલામતીના પ્રણાલીઓ પ્રતિકૂળ ઘટનાઓ અને અટકાવી શકાય તેવી ઇજાના જોખમ ઘટાડવા માટે આવશ્યક છે. સંભાળના ધોરણોના સંદર્ભમાં ગુણવત્તા અને સલામતીને એક સાથે સાંકળવામાં આવે છે. સંસ્થા ઓફ મેડિસિન (આઇઓએમ) એ કાળજીની ગુણવત્તાને "સુરક્ષિત, અસરકારક, દર્દી-કેન્દ્રિત, સમયસર, કાર્યક્ષમ અને ન્યાયી" તરીકે ઓળખે છે.

2 -

પેશન્ટ સંતોષ
યલો ડોગ પ્રોડક્શન્સ / ગેટ્ટી છબીઓ

તમે જે સંભાળ પૂરી પાડો છો તે દર્દીઓ શું જુએ છે?

ઉચ્ચ ગુણવત્તાની સંભાળ અને ઉત્તમ ગ્રાહક સેવા પૂરી પાડવાથી દર્દી સંતોષના ઊંચા સ્તરને કારણે તબીબી કચેરી માટે આવકની ખોટ અટકાવવામાં આવશે. જ્યાં સુધી તેઓ આખી પ્રક્રિયાથી સંતુષ્ટ હોય ત્યાં સુધી દર્દીઓ ખૂબ જ પાછાં આવે છે.

તો તમે કેવી રીતે શોધશો કે દર્દીઓ તમારી તબીબી કચેરીની પ્રક્રિયાને કેવી રીતે સમજે છે?

એકવાર તમે નક્કી કરો કે તમારી તબીબી કચેરીમાં ક્યાં સુધારાની તકો છે, તાત્કાલિક કાર્યવાહી કરો

3 -

વર્ક કલ્ચર
Office.microsoft.com

કર્મચારીઓ તમારા કાર્ય પર્યાવરણ વિશે કેવી રીતે લાગે છે?

હકારાત્મક પ્રોત્સાહિત કર્મચારીઓ ઉત્તમ દર્દી સંભાળ પૂરી પાડવા માટે પ્રતિબદ્ધ છે. એક પ્રેરિત કર્મચારી તે દરરોજ જે કરે છે તે ગૌરવની લાગણી અનુભવે છે. તમારી સંસ્થાના નેતા તરીકે, તમારા ઘણા જવાબદારીઓ પૈકી એક તમારા કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહન આપવાના માર્ગો શોધવાનું છે. તે સમજવું અગત્યનું છે કે કયા પરિબળો મહત્તમ પ્રભાવને પ્રભાવિત કરે છે અને કેવી રીતે.

4 -

નાણાકીય બાબતો
વિચી 81 / ફ્રીડિગાલિફૉટ્રોઝ

કેટલી સારી રીતે તમે ખર્ચોનું સંચાલન કરો છો અને તમે નાણાકીય લક્ષ્યાંકો સુધી પહોંચી રહ્યા છો?

વધુ