બોનસ બૂસ્ટ કરવા માટે આ ચાર વ્યૂહરચનાઓનો ઉપયોગ કરો
જો તમારી તબીબી કચેરી તાજેતરના વર્ષોમાં (અથવા તો તાજેતરના મહિનાઓમાં) ખરાબ પ્રદર્શન કરી રહી છે, તો તબીબી કાર્યાલયની સફળતા માટે નવી યોજના વિકસાવવાનો સમય છે. આ ખાલી જગ્યા છે કે જે ઘટી રહી છે અથવા ખીલવામાં નિષ્ફળ થવામાં મદદ કરવા માટે ક્રિયા કરવાની યોજના છે.
જ્યારે કોઈ બે તબીબી કચેરીઓ એ જ નથી, ત્યાં કેટલીક સમસ્યા વિસ્તારો છે કે જે હેલ્થકેર ઉદ્યોગમાં સાર્વત્રિક છે અસરકારક રીતે સકારાત્મક પરિવર્તન લાવવા માટે, તમારે તમારી તબીબી કચેરીમાં સમસ્યાઓની ઓળખ કરવી અને સુધારાત્મક ક્રિયાઓ અમલમાં મૂકવી આવશ્યક છે. મેડિકલ ઓફિસ આકારણી સફળતા માટે નવી યોજના વિકસાવવા માટે જે વિસ્તારોને સંબોધિત કરવાની જરૂર છે તે ઓળખવામાં તમારી મદદ કરી શકે છે. તબીબી કચેરી આકારણી કરવી એ સુધારણા માટેની તકોને ઓળખવાનો એક માર્ગ છે.
1 -
બિનજરૂરી ખર્ચ ઘટાડોબિનજરૂરી ખર્ચ ઘટાડવા માટે સખત અને સાવચેતી રાખવાની આદત વિકસાવવી જરૂરી છે. જે વિસ્તારોમાં ખર્ચ સંપૂર્ણપણે કાપી શકાય છે તે પર ફોકસ કરો તબીબી કચેરીની કામગીરી માટે આવશ્યક ખર્ચ ન હોવાનું ધ્યાનમાં લો.
ઓફિસ પક્ષો બિનઅનુભવી ખર્ચ એક ઉદાહરણ છે. જ્યારે ઓફિસ પક્ષો કર્મચારી જુસ્સો વધારવા અને કર્મચારીઓને ખુશ રાખવા માટે એક સરસ માર્ગ છે, તેઓ કદાચ વાર્ષિક વધારો અને જોબ સિક્યોરિટીને પસંદ કરે છે. તમામ ખર્ચાઓ માટે ચૂકવણી કરતા તબીબી કચેરીને બદલે, પોટલુક પક્ષો હોય છે જેમાં સ્ટાફ મોટા ભાગના ખોરાક, નાસ્તા અને સજાવટને ફાળવે છે. આ માત્ર એક ઉદાહરણ છે, પરંતુ તે બિનજરૂરી ખર્ચ ઘટાડવાના ઘણા માર્ગો છે.
2 -
દો નકામું દર્દીઓ જાઓતે કઠોર લાગે છે. જો કે, તબીબી પ્રેક્ટિસ કોઈ અન્ય વ્યવસાય જેવી છે. જો તે નફાકારક છે તો તે ફક્ત વ્યવસાયમાં રહી શકે છે. નીચે લીટી એ છે કે જે દર્દીઓ નફો પેદા કરતા નથી તેઓ સમસ્યાનો ભાગ છે. જો દર્દી વ્યવહારના સ્રોતોનો ઉપયોગ કરે છે પરંતુ નાણાકીય રીતે લાભદાયી નથી, તો તે તબીબી કચેરીના સુધારણા માટે દર્દીને છૂટા કરવા માટે છે.
બિનઆરોગ્યપ્રદ દર્દીઓને જવા દેવા માટે તબીબી અભ્યાસ માટે તમારી જવાબદારી જ નહીં , પરંતુ તમારી સ્ટાફ અને અન્ય દર્દીઓની પણ જવાબદારી છે. જો તમે કોઈ પરિસ્થિતિમાં જાતે શોધી રહ્યા હોવ તો તે કમનસીબ હશે, જેમાં તમારે દર્દીને છોડવું જ જોઈએ, ગમે તે કારણ હોય, તો તે તમારા કાનૂની અધિકારોની અંદર જ છે. ફક્ત ખાતરી કરો કે તમે તે કરવાની ચોક્કસ પદ્ધતિને અનુસરો છો કે જે તમારી તબીબી પ્રથાના મિશનના નિવેદન સાથે સંરેખિત કરે છે.
3 -
નિષ્ણાત સાથે પાર્ટનરનિષ્ણાત સાથે ભાગીદારી એ તબીબી કાર્યાલયની નાણાકીય સ્થિતિને સુધારવા માટે ઉત્તમ રીત છે. એક નિષ્ણાત દર્દીઓની નવી સ્ટ્રીમ સાથે લાવે છે, જેમાંથી કેટલાક પ્રેક્ટિસમાં અન્ય દાક્તરોને પાર કરી શકે છે. વધુમાં, નિષ્ણાત આવકમાં વધારો કરી શકે તેવા તબીબી કચેરીમાં તાજી, નવી પરિપ્રેક્ષ્ય લાવી શકે છે.
જો તમારી પાસે એક સોલો પ્રથા છે, તો તમે અન્ય વિશેષજ્ઞો સાથે ભાગીદારી કરી શકો છો, એક સ્પેશિયાલિટી ગ્રૂપ પ્રેક્ટિસ, મલ્ટિ ફિઝિશિયન ગ્રુપ પ્રેક્ટિસ અથવા ફિઝિશિયન પ્રેક્ટિસ મેનેજમેન્ટ કંપની રચવા માટે.
4 -
રુટ કોઝ ઓળખોજો તમારી તબીબી કચેરી સારી રીતે શરૂઆત કરી રહી છે અને પછી એક દિવસ તે માત્ર બંધ કરી દીધું છે, તેના માટે એક કારણ છે. તબીબી કચેરીમાં કોઈ પ્રકારનું પરિવર્તન કરવા માટે પ્રારંભ કરો તે પહેલાં, નાણાકીય પતનનું વાસ્તવિક કારણ ઓળખવા જરૂરી છે. ઘણી વાર સમસ્યાનું લક્ષણ શું છે કારણ કે તે નોટિસમાં સૌથી સ્પષ્ટ છે.
કમનસીબે, આ લક્ષણને સંબોધતાં ક્યારેક સમસ્યા વધુ ખરાબ થતી જાય છે તે તબીબી કચેરીને ખોટી વસ્તુ પર કેન્દ્રિત સમય, પૈસા અને અન્ય સ્રોતો પસાર કરવા માટેનું કારણ બને છે. અસરકારક રીતે અમલીકરણનો એકમાત્ર રસ્તો એ સમસ્યાને ઉકેલવા માટે છે અહીં તમારી તબીબી ઑફિસની સમસ્યાઓની રુટ કારણને ઓળખવા માટેનાં ફક્ત થોડાં રીત છે.
- ધારણાઓના આધારે કોઈ પણ ફેરફાર ન કરો
- સમસ્યાઓની યાદી બનાવવા માટે મૂલ્યાંકન કરો
- સમસ્યાઓની યાદીનું અન્વેષણ કરો
- સમસ્યા નક્કી કરવા માટે આનુમાનિક તર્કનો ઉપયોગ કરો
- તમારી તબીબી ઑફિસની સમસ્યાઓના મૂળ કારણને કેવી રીતે ઓળખવા