હોસ્પિટલ ડિસ્ચાર્જ અને રીમિશન વિશેની માહિતી

જો દર્દીઓને વહેલી તકે ડિસ્ચાર્જ કરવામાં આવે, તો હોસ્પિટલ નાણાં ગુમાવશે

આજે તમારી સુનિશ્ચિત શસ્ત્રક્રિયા માટેનો દિવસ છે તમે નિયુક્ત કલાકોમાં હોસ્પિટલમાં પહોંચો છો, બધી પ્રક્રિયા અને કાગળની સંભાળ રાખો, તમારા રૂમમાં સ્થાયી થાઓ, તમારી શસ્ત્રક્રિયાને પકડી રાખો, થોડા કલાકો પછી આવો, અને નર્સ કહે છે, "તમારી પાસે જલદી આંતરડા ચળવળ, અમે તમને ઘરે મોકલી રહ્યા છીએ. "

કશો વાંધો નહીં કે હવે તમારા પેટમાં ઘણા-સિલાઇવાળા છિદ્ર હોય છે (તમારા પગની નીચે, તમારા ખભામાં, અથવા?) તમારા પીડાનું સ્તર છતમાંથી છે, અને તમને લાગે છે કે તમે અર્ધ ટ્રક દ્વારા ફટકો છો.

તમે કલ્પના કરી શકતા નથી કે તેઓ તમને ઝડપથી ઘર મોકલવા માગે છે.

તમારી શસ્ત્રક્રિયા પછી તરત જ હોસ્પિટલ છોડવા માટે ઘણા કારણો છે. તેઓ કારણો છે કે તેઓ દર્દીઓને ઝડપથી ડિસ્ચાર્જ કરવા માગે છે, તેઓ ગમે તે કારણથી ભરેલા હોય છે. એટલે કે, અમુક તબક્કે તેઓ તમને ત્યાં રાખવા માટે પૂરતા પૈસા બનાવી શકશે નહીં.

અહીં કેટલાક કારણો છે કે જે તમે પછીના બદલે વહેલા કાઢી નાખવા માગો છો:

બીજું કારણ અણધારી પરિણામ અથવા ન્યૂટનના લૉ ઓફ હેલ્થકેર મોશનના કાયદાને પણ સમજાવે છે. જ્યારે હોસ્પિટલોને 2010 માં ચેતવણી આપવામાં આવી હતી કે જો તેમના દર્દીઓને અટકાવી શકાય તેવું ક્ષતિઓ થાય તો તેઓ વળતર ગુમાવવાનું શરૂ કરશે, તેઓ ઘણા દર્દીઓ માટે તૈયાર હતા તેના કરતા પહેલાં દર્દીઓને વિસર્જિત કરવાનું શરૂ કર્યું.

અહીં આગળ શું થયું છે: દર્દીઓને ઘર મળશે, અથવા નર્સિંગ હોમ અથવા રિહેબ સેન્ટરમાં વિસર્જિત કરવામાં આવશે, માત્ર તેમની સારવાર કરવાની ક્ષમતા સાથે મોટી સમસ્યા શોધવા માટે, જેમાં તેમને ચેપ લાગ્યો છે, અથવા તેમની પાસે યોગ્ય સૂચનાઓ નથી હોતી. , અથવા જ્યાં-સાથે-બધા, તેમની પુનઃપ્રાપ્તિ મેનેજ કરવા માટે. તેથી તેઓ હોસ્પિટલમાં પાછા ફરિથી મોકલવા માટે પાછા ફરશે, જે કિસ્સામાં હોસ્પિટલ તેમને ફરી નાણાં કમાવવાનું શરૂ કરી શકે છે કારણ કે, સમસ્યા એ છે કે તેઓ હોસ્પિટલમાં પ્રથમ વખત છોડ્યા પછી ત્યાં સુધી ક્યારેય દેખાતા નથી. હોસ્પિટલમાં પાછા ફરવું દર્દીઓ માટે સારું હતું, અને કારણ કે તે ભરપાઇ કરી શકે છે, તે હોસ્પિટલ માટે સારું હતું, પણ. (અતિશય તણાવ વિશે ક્યારેય વાંધો નહીં અને દર્દીને અહીંથી ત્યાં ખસેડીને અને તેને ફરીથી પાછો ફાળવવામાં આવે છે કારણ કે તેને પ્રથમ વખત છોડવામાં આવી હતી.

હોસ્પિટલો શું કરી રહ્યું છે તે જાણવા મેડિકેર માટે તે લાંબા સમય સુધી નહોતી કરી, અને સિસ્ટમની કિંમત કેટલી હતી. તેથી પોષણક્ષમ કેર ધારો (ઓબામાકારે, જેને એસીએ (ACA) પણ કહેવાય છે) ના એક ભાગ તરીકે, હજુ સુધી એક નવા નિયમનનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો. એટલે કે, જો કોઈ હોસ્પિટલ ડિસ્ચાર્જ થયાના 30 દિવસમાં મેડિકેર દર્દીને પાછું મોકલે છે, તો તે ઓછી ભરપાઈ દ્વારા દંડ કરવામાં આવશે. 2012 માં, 2000 થી વધુ હોસ્પિટલોને દંડ કરવામાં આવ્યો હતો

એસીએની હોસ્પિટલ વાંચન નીતિઓમાંથી શું અપેક્ષા છે

જો તમને હોસ્પિટલમાં દાખલ કરવામાં આવે, તો તમે ઘણા બધા ફેરફારો જોઈ શકો છો, કેટલાક સારા અને કેટલીક સમસ્યારૂપ

પ્રથમ, જેમ તમે હોસ્પિટલ સ્ટાફના વધુ અસરકારક સંદેશાવ્યવહાર જોવાનું શરૂ કરો છો, કારણ કે તેઓ જાણે છે કે તમે ઔપચારિક રીતે દર્દી સંતોષ સર્વેક્ષણો દ્વારા તેમને અભિપ્રાય કરશો, તમે વધુ અસરકારક સ્રાવ આયોજનની શરૂઆત પણ જોશો. તમને કદાચ પુષ્કળ વાંચન સામગ્રી આપવામાં આવશે, તમને વિસર્જન થયા પછી જાતે કેવી રીતે કાળજી લેવી તે વિશેની વિડિઓઝ જોવા માટે કહેવામાં આવી શકે છે, અને એકવાર તમે ઘરે (અથવા સુધારણા કેન્દ્રમાં) હોવ તે પછી પણ તમે ફોન કૉલ મેળવી શકો છો તમે

આ સારી ગ્રાહક સેવાના તમામ પ્રયત્નો છે અને ચોક્કસપણે તમને લાભ છે.

જો કે, અમે કેટલીક અન્ય અણધારી પરિણામોને સમગ્ર સિસ્ટમમાં તેમનો માર્ગ શોધવાનું પણ શરૂ કરી શકીએ છીએ. 2012 ના મધ્યમાં, વધુ નાણાં બનાવવા માટે એક નવો (અને સરળતાથી માનવામાં અનૈતિક) અભિગમ મળી આવ્યો હતો જ્યારે શોધવામાં આવી હતી કે હોસ્પિટલો દર્દીઓને સારવાર આપી શક્યા હોત, પણ તેમને સ્વીકાર્યા વગર ઘણા દિવસો કે અઠવાડિયાના ગાળામાં પણ વધુ નાણાં કમાઈ શકે છે. ખાસ કરીને, મેડિકેરના દર્દીઓને " અનરેમ્બરેબલ ઓબ્ઝર્વેશન સ્ટેટસ " માં રાખવામાં આવે છે, જે ઘણા લોકો માટે છે, એટલે કે તેઓ કાળજી માટે તેમના પોતાના ખિસ્સામાંથી ચૂકવશે.

દર્દીઓ માટે હોસ્પીટલોની ભરપાઇ કેવી રીતે કરવામાં આવે છે તે નિયમન કરવાનો ધ્યેય એ ઓવરસેલીંગ અને છેતરપિંડીને દૂર કરવાનો છે, એસીએની સફળતા માટે મોટી કી. દર્દીઓ માટે વધારાની સમસ્યાઓ સુધી તે નિયમો નીચે ન આવી શકે તે સુનિશ્ચિત કર્યા પછી, સ્માર્ટ દર્દીઓને જ્યારે તેઓ સમસ્યાઓ કે જે પરિણામે દેખાશે ત્યારે પગલું લેશે.

તમે ડિસ્ચાર્જ ફાઇટ કરી શકો છો?

હા, તમે ચોક્કસપણે કરી શકો છો જો તમે અથવા તમારા પ્રિય વ્યક્તિને ખબર પડે કે હોસ્પિટલમાં રહેવા માટે તે વધુ સ્માર્ટ છે, તો તમે છોડી દેવાનો નિર્ણય અપીલ કરી શકો છો .