અસ્થિવા માટે તમે ડિસેબિલિટી બેનિફિટ્સ માટે અરજી કરો છો?

આ ઘણી વાર જટિલ પ્રક્રિયાનું વિહંગાવલોકન

જો તમને અસ્થિવાથી પીડાય છે, તો તમારે અપંગતાના લાભો માટે અરજી કરવી જોઈએ? બધા પછી, અસ્થિવા એક દુઃખદાયક, ડીજનરેટિવ પ્રકારનો સંધિવા છે જે લાંબા સમય સુધી શારીરિક પ્રવૃત્તિ કરી શકે છે અને દર્દીઓ માટે મુશ્કેલ અથવા અશક્ય કાર્ય કરી શકે છે. કેટલીકવાર સ્થિતિ એટલી તીવ્ર બની જાય છે અને મર્યાદિત હોય છે કે ઓસ્ટિયોઆર્થ્રાઇટિસ ધરાવતા લોકોને કામ કરવાનું રોકવું પડે છે.

પરંતુ જો તમે પ્રોફેશનલ જગત છોડો છો, તો તમે કેવી રીતે અંત લાવી શકો છો, ખાસ કરીને જો તમે એક વ્યક્તિ છો અથવા તમારા પતિ / પત્ની અથવા પરિવારના સભ્યો તમને ટેકો આપવા માટે પૂરતા પૈસા ન આપે તો?

જો તમારા અસ્થિવાઓને એટલા સખત વ્યવસ્થા છે કે કર્મચારીઓને છોડી દેવું આવશ્યક છે, તો તમે સોશિયલ સિક્યુરિટી ડિસેબિલિટી બેનિફિટ્સ માટે લાયક ઠરી શકો છો. જો તમે લાંબા સમય સુધી કામ કર્યું છે અને FICA (ફેડરલ ઇન્શ્યૉરન્સ ફૉરિશન્સ ઍક્ટ) કર ચૂકવે છે, તો તમે પાત્ર હોઈ શકો છો. પરંતુ તમે અરજી કરો તે પહેલાં, તે મહત્વપૂર્ણ છે કે તમે સામાજિક સુરક્ષા ડિસેબિલિટી માટે મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયાને સમજો છો. આવું કરવાથી તમને એપ્લિકેશન તબક્કા શરૂ કરવામાં અને આખરે એક સફળ પરિણામ પહોંચવામાં મદદ મળી શકે છે.

ડિસેબિલિટી મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયા

લક્ષણો પર આધારિત મૂલ્યાંકન માપદંડ વિવિધ પ્રકારનાં સંધિવા માટે સહેજ અલગ છે. ઉદાહરણ તરીકે, સતત સોજો એક લક્ષણ છે જે સંધિવાના દાહક પ્રકારોને વર્ણવે છે પરંતુ ઓસ્ટિયોઆર્થ્રાઇટિસ નથી. SSD માટે યોગ્યતા નક્કી કરતી પાંચ પગલાંનો ક્રમ એ જ છે, છતાં.

તમે લાયક છો કે નહીં તે નીચેના પ્રશ્નોના જવાબ આપવા પર આધારિત છે.

શું તમે હજુ પણ કામ કરી રહ્યા છો?

શું તમારી શરત તમને સ્તર પર મૂળભૂત કાર્ય પ્રવૃત્તિને રોકવામાં અટકાવે છે જે સામાજિક સુરક્ષા વહીવટને નોંધપાત્ર લાભકારક પ્રવૃત્તિ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરે છે?

તમારી સ્થિતિ ગંભીર છે?

શું તમારી સ્થિતિ 12 સતત મહિના અથવા વધુ માટે રહે તેવી અપેક્ષા છે?

ખામીની સૂચિ પરની તમારી સ્થિતિ શું છે?

શું તમારી સ્થિતિ 150 થી વધુ શ્રેણીના તબીબી સ્થિતિઓમાં સમાયેલી છે જે સમાજ સુરક્ષા એક વ્યક્તિને કામ કરવાથી રોકવા માટે પૂરતી ગંભીર ગણાય છે?

તમે ભૂતકાળમાં કર્યું છે તે કોઈપણ કાર્ય કરી શકો છો?

તમારી હાલની હાનિ હોવા છતાં તમારી પાસે ભૂતકાળની કામગીરી કરવાની ક્ષમતા છે?

શું તમે કોઈ અન્ય પ્રકારનું કામ કરી શકો છો?

તમારી તબીબી સ્થિતિ, ઉંમર, શિક્ષણ, અને પાછલા કામના અનુભવને ધ્યાનમાં લેવું, તમારી પાસે એવી કુશળતા છે જેનો ઉપયોગ અન્ય કાર્ય કરવા માટે થઈ શકે છે?

અસ્થિવા માટે ચોક્કસ જરૂરીયાતો

સામાન્ય રીતે, મસ્ક્યુલોસ્કેલેટલ શરતોના સંદર્ભમાં, સામાજિક સુરક્ષા જણાવે છે, "મસ્ક્યુલોસ્કેલેટલ ક્ષતિના કારણ (ઓ) હોવા છતાં, આ સૂચિનાં હેતુઓ માટે વિધેયાત્મક નુકશાન કોઈ પણ કારણોસર, કારણસર પીડા સહિત સતત અસરકારક રૂપે અસ્પષ્ટ રૂપે અસ્પષ્ટતા તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે અંતર્ગત મસ્ક્યુલોકસ્કલેટલ ક્ષતિ સાથે સંકળાયેલ પીડા સહિત, કોઈ પણ કારણોસર સતત અસરકારક રીતે દંડ અને કુલ ગતિવિધિઓ અસરકારક રીતે ચલાવવાની અક્ષમતા. "

ડીજનરેટિવ ઓસ્ટિયોર્થાઈટિસ ધરાવતાં લોકો, જો હાથ અથવા હથિયારોનો ઉપયોગ કરતી વખતે અથવા સ્થાયી અથવા વૉકિંગ વખતે નોંધપાત્ર મર્યાદાઓ હોય તો તે ક્વોલિફાય થાય છે

પીઠ ( સ્પાઇન ઓસ્ટિઓર્થ્રાઇટિસ ) અથવા ગરદન ઓસ્ટેઓઆર્થ્રાઇટિસ ધરાવતા લોકોને સતત સંવેદનાત્મક, પ્રતિબિંબ, અને મોટર નુકશાન તેમજ હોવા જ જોઈએ.

ઑસ્ટિયોર્થ્રાટીસ માટે અપંગતાના લાભો માટે ક્વોલિફાઈંગ વિશે વધુ માહિતી માટે, દર્દીઓ માટે સપોર્ટ ગ્રુપનો સંપર્ક કરો અને જુઓ કે શું તમારી પાસે કોઈ વ્યાવસાયિક સ્રોતો ઉપલબ્ધ છે કે જે સભ્યોએ વિકલાંગતા પ્રક્રિયા સફળતાપૂર્વક પૂર્ણ કરી છે.

_{સ્ત્રોતો:
અસક્ષમતાના લાભો સામાજિક સુરક્ષા વહીવટ. પ્રકાશન નં. 05-10029
http://www.ssa.gov/pubs/10029.html.
સામાજિક સુરક્ષા હેઠળ ડિસેબિલિટી મૂલ્યાંકન ખામીની સૂચિ પુખ્ત લિસ્ટિંગ
http://www.ssa.gov/disability/professionals/bluebook/1.00-musculoskeletal-Adult.htm.}