આઈબીડી એ એડીએ હેઠળ આવૃત્ત છે?

આઇબીડી સાથે લોકો કાયદા હેઠળ ચોક્કસ પ્રોટેક્શન છે

ભૂતકાળમાં, એમ્પ્લોયરને બળતરા આંતરડાના રોગના સંદર્ભમાં વાજબી નિવાસ માટે પૂછવું (આઈબીડી [ક્રોહન રોગ અને અલ્સેટરેટિવ કોલેટીસ]) જોખમી ઉપક્રમ હતો. IBD ધરાવતા લોકોને ભાવનાત્મક સમસ્યાઓ કે તીવ્ર તણાવ છે તે લાંછન વ્યાપક હતી અને જો કોઈ સાથે ભેદભાવ કરવામાં આવ્યો હોય તો તે કાયદાકીય આશ્રય લેવો સરળ ન હતો. ત્યાં કોઈ કાયદો ન હતો કે જે IBD સાથે ખાસ કરીને સુરક્ષિત લોકો તેમની નોકરી ગુમાવવાથી જો તેઓ બીમાર અથવા જરૂરી આવાસ બની ગયા હોય.

2008 માં અમેરિકી અસમર્થતા ધારો (એડીએ) માં સુધારો કરીને આ બદલાયું અને કાર્યસ્થળમાં આઇબીડી ધરાવતા લોકો માટે કેટલાક ખૂબ જરૂરી રક્ષણની ઓફર કરી.

આ સુધારો, જે 1 લી જાન્યુઆરી, 2009 થી અમલમાં આવ્યો છે, એડીએ હેઠળ ભૂતકાળમાં કરતા વધુ વ્યક્તિઓનું રક્ષણ કરે છે. એક અપંગતા હવે એવી શરત તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે જે મુખ્ય જીવન પ્રવૃત્તિને નોંધપાત્ર રીતે નબળી પાડે છે-જ્યારે તે સ્થિતિ માફીમાં આવે છે (જે વ્યાપકપણે રોગ પ્રવૃત્તિની ગેરહાજરી તરીકે વ્યાખ્યાયિત થયેલ છે). IBD ધરાવતા લોકો માટે આ એક મહત્વનો તફાવત છે, કારણ કે આ રોગ ઘણી વખત સક્રિય જ્વાળા-અપ્સ અને રીમિશનના સમયગાળા દરમ્યાન જાય છે, અને તે માત્ર IBD ધરાવતા વ્યક્તિને જોઈને દેખીતી નથી, જેથી તેઓ ફરજોનું પાલન કરવા માટે સહાયની જરૂર હોય તેમની નોકરી

"મુખ્ય જીવન પ્રવૃત્તિઓ" ની વ્યાખ્યા

એડીએમાં મુખ્ય જીવન પ્રવૃત્તિઓની પ્રથમ વ્યાખ્યામાં ક્ષમતાઓનો એકદમ સ્પષ્ટ સમૂહનો સમાવેશ થાય છે: જાતે કાળજી રાખવી, જાતે ક્રિયાઓ કરવી, જોવું, સુનાવણી કરવી, ખાવું, ઊંઘવું, ચાલવું, ઊભું કરવું, ઉઠવું, નમવું, બોલવું, શ્વાસ લેવું, શીખવું, વાંચન કરવું, ધ્યાન કેન્દ્રિત, વિચાર, વાતચીત, અને કામ

મુખ્ય જીવન પ્રવૃત્તિઓની બીજી વ્યાખ્યાઓમાં "મુખ્ય શારીરિક કાર્યો" ની સૂચિ છે: રોગપ્રતિકારક તંત્રનાં કાર્યો, સામાન્ય સેલ વૃદ્ધિ, પાચન, આંતરડા, મૂત્રાશય, ન્યુરોલોજીકલ, મગજ, શ્વસન, રુધિરાભિસરણ, અંતઃસ્ત્રાવી, અને પ્રજનન કાર્યો. આ મુખ્ય જીવન પ્રવૃત્તિઓ વિવિધ રોગો અને પરિસ્થિતિઓ દ્વારા નબળી થઈ શકે છે, પરંતુ તે વ્યક્તિ સાથે, અથવા પણ સાથે વાત કરવાથી હંમેશા સહેલાઇથી સ્પષ્ટ નથી.

તે કોઈ રહસ્ય નથી કે IBD ધરાવતા લોકો ચોક્કસપણે દાવો કરવા સમર્થ હશે કે તેમની રોગ ઓછામાં ઓછી એક મુખ્ય શારીરિક કાર્ય પર અસર કરે છે. IBD ની અતિશય આંતરડાના જટિલતાઓની આવૃત્તિને કારણે, તે શક્ય છે કે આઈબીડી દ્વારા ઘણા શારીરિક કાર્યોને અસર થઈ શકે છે અને માત્ર પાચન તંત્ર જ નહીં.

આઇડીએડી માટે એડીએના કાર્યક્રમો

હવે તે પાચનને મુખ્ય જીવન પ્રવૃત્તિ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરવામાં આવે છે, જે લોકો આઇબીડી ધરાવે છે તેઓ એડીએ હેઠળ આવરી લે છે. એમ્પ્લોયરોએ તેમના કર્મચારીઓને મદદ કરવા માટે "વાજબી સવલતો" બનાવવાની જરૂર છે જે એડીએમાં સેટ કરેલી વ્યાખ્યાઓ દ્વારા અક્ષમ માનવામાં આવે છે.

પાચન રોગ ધરાવતા વ્યક્તિ માટે વાજબી સવલતોના કેટલાક ઉદાહરણો હોઈ શકે છે:

• વારંવારના આરામખંડ આરામ માટે પૂરતો સમય આપવાની મંજૂરી આપવી
• કર્મચારીઓના વર્કસ્ટેશનને રેસ્ટરૂમની નજીક ખસેડવું
• ડૉક્ટરની નિમણૂંકો, જ્વાળા-અપ અથવા હોસ્પિટલમાં દાખલ થવા માટેનો સમય બંધ અથવા અવેતન રજા
• લવચીક વર્ક સુનિશ્ચિત અથવા ટેલિકોમિંગની તકો પૂરી પાડવી
• એક અલગ સ્થાને પુન: સોંપણી

એડીએ (ADA) અને અન્ય કાયદાઓની ઘણી જોગવાઈઓ મુજબ, વાજબી આકસ્મિક શું છે તે અંગેના અર્થઘટન માટે અને કોઈ ચોક્કસ વ્યક્તિ તેમને હકદાર છે કે નહીં તે માટે જગ્યા છે. જો તમને લાગતું હોય કે તમારી સામે ભેદભાવ થઈ રહ્યો છે, તો તમે તમારા સ્થાનિક સમાન રોજગાર તક કમિશન ઓફિસને "યુ.એસ.

સરકાર "અથવા તેમને (800) 669-4000 (વૉઇસ) અથવા (800) 669-6820 (ટીડીડી) પર કૉલ કરો.

શું આઇબીડી ધરાવતા લોકો માટે આ કાયદો લાગુ થયો છે?

હા, એડીએમાં સુધારો IBD સાથેના લોકો દ્વારા ઉપયોગમાં લેવાયો છે. IBD ધરાવતા લોકો દ્વારા લાવવામાં આવેલા મુકદ્દમાઓ તેમની નોકરીમાંથી સમાપ્ત થયા હતા કારણ કે તેમના ક્રોહન રોગ અથવા તેમના આંતરડાના ચાંદીના દાબને તેમની નોકરી પર અસર થઈ હતી. કેટલાક કિસ્સાઓમાં, કાનૂની કાર્યવાહીની પરિસ્થિતિને ઉકેલવાની રીત હોઈ શકે છે, ખાસ કરીને જો એમ્પ્લોયર આર્બિટ્રેશન માટે ખુલ્લી ન હોય અથવા કોઈ પણ પ્રકારના વાજબી આવાસ પૂરો પાડવા ન હોય.

જો કે, મોટા ભાગના લોકો તેમના એમ્પ્લોયર સાથે મુકદ્દમો ટાળવા માંગે છે.

આ કારણોસર, ક્રોહન અને કોલીટીસ ફાઉન્ડેશનએ એક પત્ર વિકસાવ્યો છે જેનો ઉપયોગ એમ્પ્લોયરને આવાસની જરૂરિયાતને સંચાર કરવા માટે કરી શકાય છે. પત્ર કસ્ટમાઇઝ કરી શકાય છે, હેલ્થકેર પ્રોવાઇડર દ્વારા સહી કરી શકાય છે, અને તે પછી એમ્પ્લોયરને પ્રદાન કરવામાં આવે છે. ધ્યેય એ છે કે આઇબીડી સાથેના કોઈ વ્યકિતને તેમનું કામ કેટલાક વાજબી આવાસ સાથે ચાલુ રાખશે.

એક શબ્દ પ્રતિ

નોકરી રાખવા માટે અને તે કામમાં સારો દેખાવ કરવા માટે, આઇબીડી સાથેના કેટલાક લોકોને સવલતોની જરૂર પડી શકે છે. આઇબીડી એડીએ હેઠળ આવરી લેવામાં આવી છે, તેથી ક્રોહન રોગ અથવા અલ્સેરેટિવ કોલેટીસ ધરાવતા લોકો પાસે ફેરફારો માટે પૂછવાનો અધિકાર છે કે જે શક્ય કામ કરી શકે છે મોટા ભાગના કિસ્સાઓમાં, એમ્પ્લોયર એડજસ્ટમેન્ટ કરી શકે છે અને દરેક આગળ આગળ આવે છે. IBD ધરાવતા લોકોએ શું જોઈએ છે તે પૂછવા માટે સશક્ત થવું જોઇએ અને જ્યારે કોઈ આવાસ હોય કે જે તેમને તેમનું કામ વધુ સારી રીતે કરવામાં મદદ કરી શકે ત્યારે સહન ન થાય.

_{સ્રોત:}

_{અસમર્થતા ધારો અમેરિકનો "એડીએ એડમિન્સ એક્ટ ઓફ 2008." યુએસ સમાન રોજગાર તક કમિશન. 25 સપ્ટેમ્બર 2008}