6 વેઝ તમે ચૂકવણી કરી શકો છો
આરોગ્ય વીમા કપાતપાત્ર વર્ષોથી સતત વધી રહ્યા છે. 2016 માં, એમ્પ્લોયર-પ્રાયોજીત આરોગ્ય વીમામાં 51 ટકાથી વધુ કર્મચારીઓ ઓછામાં ઓછા $ 1,000 ની વ્યક્તિગત કપાતપાત્ર હતા. અને કર્મચારીઓ પૈકીના કવરેજમાં કપાતપાત્રનો સમાવેશ થતો હતો, સરેરાશ વ્યક્તિગત કપાતપાત્ર લગભગ $ 1,500 હતું
જે લોકો વ્યક્તિગત બજારોમાં પોતાના સ્વાસ્થ્ય વીમો ખરીદે છે તેમાં, કપાતપાત્ર વધુ ઊંચા છે.
ઈ-હેલ્થિંશન્સ, ઓનલાઇન બ્રોકરેજ, એ અહેવાલ આપ્યો હતો કે 2016 સુધી ગ્રાહકો દ્વારા પસંદ કરાયેલ કવરેજ જે eHealthinsurance નો ઉપયોગ કરે છે અને કોઈપણ એસીએ સબસિડી માટે લાયક નથી , સરેરાશ કપાતપાત્ર વ્યક્તિઓ માટે $ 4,358 અને પરિવારો માટે 7,983 ડોલર.
તે નોંધવું અગત્યનું છે કે જે લોકો પ્રીમિયમ સબસિડી મેળવતા નથી તેઓ ઓછા ખર્ચાળ બ્રોન્ઝ યોજનાઓ ખરીદવાની શક્યતા ધરાવે છે, જેમાં ઉચ્ચ કપાતપાત્ર હોય છે. અને એસીએની ખર્ચ વહેંચણી સબસિડી - જે 2017 માં 57 ટકા વિનિમય એનરોલીઝ પર લાગુ થાય છે-જે લોકો તેમની આવક (ખર્ચ વહેંચણી સબસિડી માત્ર ચાંદીના યોજનાઓ પર ઉપલબ્ધ છે) પર આધારિત છે તેવા લોકો માટે નોંધપાત્ર રીતે ઓછી કપાતપાત્ર પૂરી પાડે છે; જો તમારી આવક ઉપર છે 2018 માં આશરે $ 30,000 અને તમે તમારા પોતાના કવરેજ ખરીદો છો, તમે ઓછી કપાતપાત્ર સાથે ચાંદીના યોજનાઓ માટે પાત્ર હોઈ શકો છો, તેથી ઓપન એનરોલમેન્ટ દરમિયાન ચાંદીના યોજનાઓ પર વિશેષ ધ્યાન આપો, અને ખાતરી કરો કે તમે વિનિમય પર યોજના ખરીદો છો, ).
પરંતુ તેમાં કોઈ શંકા નથી કે જે લોકો પોતાના સ્વાસ્થ્ય વીમો ખરીદતા હોય તે સામાન્ય રીતે નોંધપાત્ર પ્રમાણમાં નોંધપાત્ર કપાતપાત્ર હોય છે.
જો તમે તમારા આરોગ્ય વીમા કપાતપાત્ર નથી પૂરુ કરી શકો તો તમે એકલા નથી તમારા કપાતપાત્ર કેટલું મહત્વનું છે, જો તમારી પાસે બચતમાં તેટલું ન હોય અને તમે પેચેક માટે પેચેક ધરાવી રહ્યાં હોવ તો, એવું લાગે છે કે તમારી કપાતપાત્ર ખૂબ ઊંચી છે.
જો તમે તમારા કપાતપાત્ર પરવડી શકતા ન હોય તો, તેની સાથે વ્યવહાર કરવા માટેના તમારા વિકલ્પો આ બાબત પર આધાર રાખે છે કે તમે હમણાં કપાતપાત્ર છો, અથવા તમે અગાઉથી તૈયારી કરી રહ્યાં છો. જો તમે ભવિષ્યની શોધ કરી રહ્યા છો અને અનુભવી રહ્યા છો તો તમને આખરે પરિવર્તનના આ ભાગ સાથે આવવું પડશે, " ખૂબ બાદ કરવું જોઈએ? " આરોગ્ય વીમા માટેના અંદાજપત્રને કેવી રીતે બાદ કરવું . "અને જો તમે એચએસએ-ક્વોલિફાઈડ હેલ્થ પ્લાનમાં નોંધણી કરાવી હોય, તો તેને એચએસએ અધિષ્ઠાપિત કરવા અને તેને નિયમિત ધોરણે યોગદાન આપવાનું અગ્રતા બનાવવાનો પ્રયાસ કરો, જેથી તમે ત્યાં નાણાં મેળવી શકો તમારા કપાતપાત્રને પહોંચી વળવાની જરૂર છે
જો તમને હમણાં જ તમારા કપાતપાત્ર ચૂકવવા પડે છે પરંતુ તમારી પાસે નાણાં નથી, તો તમારી દુર્દશા મુશ્કેલ છે. જો તમે ચૂકવણી કરવાની રીત સાથે ન આવો, તો તમારી સંભાળમાં વિલંબ થઈ શકે છે અથવા તમે જરૂર પડી શકે તે કાળજી મેળવી શકતા નથી. અહીં કેટલાક શક્ય વિકલ્પો છે.
પેમેન્ટ પ્લાનની વાટાઘાટો
જ્યારે તમારું ડૉક્ટર તમારી કપાતપાત્રતાને છોડી ન શકે અથવા ડિસ્કાઉન્ટ કરી શકતું નથી, કારણ કે તે તમારા સ્વાસ્થ્ય યોજનાના નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરશે, તે અથવા તેણી તમને સમય પર બાકી કપાતપાત્ર ચૂકવણી કરવાની પરવાનગી આપવા માટે તૈયાર થઈ શકે છે. પ્રમાણિક રહો અને તમારી પરિસ્થિતિને તમારા ડૉક્ટર અથવા હોસ્પિટલ બિલિંગ વિભાગમાં આગળ સમજાવી શકો છો. સમજાવો કે તમે ચૂકવણીમાંથી બહાર આવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યાં નથી પરંતુ તમે ચુકવણી યોજના સેટ કરવાનું વિશેષાધિકાર મેળવશો.
ભલે તે ચુકવણીની યોજનાને બદલે, " તમારા પ્રદાતા સાથે કેવી રીતે વાટાઘાટ કરવી " સેટ કરવાને બદલે ડિસ્કાઉન્ટ માંગવાનું લક્ષ્ય રાખે છે તે તમારા ડૉક્ટર સાથે વાતચીત કેવી રીતે કરવી તે અંગે ટીપ્સ આપે છે.
આ ચેતવણીઓ:
- તમે એકથી વધુ આરોગ્ય સંભાળ પ્રદાતાને તમારી કપાતપાત્ર રકમ ચૂકવી શકો છો ઉદાહરણ તરીકે, જો તમે ડૉક્ટરને જુઓ અને તે અથવા તેણી લોહીના પરીક્ષણો માટે ઓર્ડર કરે, તો તમે તમારા ડૉક્ટરે તમારા કપાતપાત્ર ભાગને અને તેના ભાગનું રક્ત પરીક્ષણ લેબમાં બાકી છો. તેનો અર્થ એ કે બે ચુકવણીની યોજનાઓ વાટાઘાટો થાય છે, નહીં કે એક.
- જો તમે તમારા વાટાઘાટોની ચુકવણી યોજના પર ચુકવણી ન રાખતા હો, તો તમે ગંભીરતાથી તમારા ડૉક્ટર સાથેના સંબંધને નુકસાન પહોંચાડી શકો છો, અને તમને ભાવિ તબીબી બિલ્સ માટે ચુકવણી યોજના સેટ કરવાની બીજી તક મળી શકશે નહીં.
સસ્તા હેલ્થ કેર વિકલ્પોનું અન્વેષણ કરો
આપેલ આરોગ્ય સંભાળની સમસ્યાને ધ્યાનમાં રાખવાની સામાન્ય રીતે એક કરતા વધુ રીત છે. શું તમે ઓછામાં ઓછા ખર્ચાળ સારવાર વિકલ્પનો ઉપયોગ કરી રહ્યા છો જે તમારા માટે કાર્ય કરશે?
ઓછા ખર્ચાળ સારવાર વિકલ્પ પર સ્વિચ જ્યારે તમારા કપાતપાત્ર કોઈપણ નાના ન કરી શકે, કપાતપાત્ર સમય લાંબા સમય અને નાની હિસ્સામાં કારણે કારણે આવશે. ઉદાહરણ તરીકે, જો તમારી પાસે $ 3,000 કપાતપાત્ર છે અને દર મહિને $ 700 ની સારવાર કરી રહેલી સારવાર મેળવવામાં આવે છે, તો દર મહિને 400 ડોલરનો ઉપચાર કરવાથી તમારા માસિક ખર્ચમાં ઘટાડો થશે. તમારા સ્વાસ્થ્ય વીમાની ચુકવણી શરૂ થતાં પહેલાં તમે હજી પણ સમગ્ર $ 3,000 કપાત ચૂકવી શકો છો. પરંતુ, સસ્તો સારવાર સાથે, તમે પાંચ મહિનાની જગ્યાએ આઠ મહિનામાં તે કપાતપાત્ર ફેલાવશો, જેથી તેને મેનેજ કરવાનું સરળ બને.
શું તમે મફત ક્લિનિક અથવા કમ્યુનિટી હેલ્થ સેન્ટર ખાતે કાળજી મેળવી શકો છો કે જે તમારી ચૂકવણી કરવાની ક્ષમતાને ધ્યાનમાં લીધા વિના તમારી કાળજી લેશે? આમાંના કેટલાક સ્થળોએ તમારા માટે મફતની સંભાળ રાખશે, તમારી આવકના આધારે તમને ચાર્જ કરશે, અથવા તમારા સ્વાસ્થ્ય વીમાની ચૂકવણી પૂર્ણ રૂપે ચૂકવણી તરીકે સ્વીકારશે. એ જોવા માટે તપાસો કે તમારી પાસે કોઈ સમુદાય આરોગ્ય કેન્દ્ર છે કે નહીં.
તમારી નિવૃત્તિમાંથી પ્રારંભિક વિતરણ લો
તમારા સ્વાસ્થ્ય વીમા કપાતપાત્ર ચૂકવવા માટે તમારી નિવૃત્તિમાંથી નાણાં લેવાનું પસંદ કરીને, તમે તમારા હાલના માટે ચૂકવણી કરવા માટે તમારા ભવિષ્યમાંથી ઉધાર લઈ રહ્યા છો. આ યોજના લાંબા ગાળા માટે ખૂબ સારી નથી પરંતુ, જો તમે કોઈ પરિસ્થિતિનો સામનો કરી રહ્યાં હોવ કે જ્યાં તમારી પાસે ભવિષ્યમાં ન હોય તો જો તમે તમારા આરોગ્ય વીમા કપાતપાત્ર ચૂકવણી કરી શકતા નથી, તો તમે આ વિકલ્પનો વિચાર કરી શકો છો.
જો તમે 59 1/2 વર્ષની હોવ તે પહેલાં તમારા પરંપરાગત ઇરામાંથી વિતરણ કરો છો, તો તમે તે નાણાં પર આવક પેટે તેમજ પેનલ્ટી ટેક્સ ચૂકવશો. જો કે, કેટલાક કિસ્સાઓમાં, જો દાન યોગ્ય તબીબી ખર્ચા માટે ખર્ચવામાં આવે છે અને જો તમારા તબીબી ખર્ચાઓ તમારી આવકના 10 ટકાથી વધુ હોય તો દંડ કાઢી શકાય છે. તબીબી ખર્ચ માટે તમારા ઇરામાંથી વહેલી વિતરણનો ઉપયોગ કરવા વિશે આઇઆરએસ નિયમો જાણો.
બે વિકલ્પો પ્રારંભિક વિતરણ દંડને ટાળી શકે છે:
- પેનલ્ટી વિના તમે રોથ ઇરાને આપેલા નાણાંને તમે પાછી ખેંચી શકો છો. આ રોથ ઇરામાં કમાણી અને રોકાણના લાભો પર લાગુ થતી નથી, પરંતુ માત્ર તે ફંડો જે તમે ખરેખર ફાળો આપ્યો છે "જ્યારે ROTH IRA ઉપાડ કરવેરા મુક્ત હોય છે અને જ્યારે તેઓ નથી" માં વધુ જાણો.
- કેટલીક 401 કે યોજનાઓ તમને તમારા 401K માં $ 50,000 સુધીની લોન અથવા અડધો જથ્થો, જે ઓછુ હોય તે લેવા માટે પરવાનગી આપશે. સામાન્ય રીતે, લોન પાંચ વર્ષમાં ચૂકવવામાં આવે છે અને આપના પગારચૂકથી આપમેળે વટાવી દેવામાં આવે છે. તમે લોન પર વ્યાજ ચૂકવશો, પરંતુ તમે તમારા માટે તે વ્યાજ ચૂકવી રહ્યાં છો-વ્યાજ તમારા 401 કે જાય છે. જો તમે લોન પાછો ચૂકવવામાં આવે તે પહેલાં તમારી નોકરી ગુમાવશો, તો તમારે બાકીના સંતુલન સાથે આવવું પડશે અથવા પ્રારંભિક વિતરણ ગણવામાં આવે છે અને તમે તેના પર આવકવેરા અને દંડ બંને ચૂકવવા પડશે. "તમારા 401 (કે) થી ઉધાર વિશે નવ વસ્તુઓ જાણો" માં વધુ જાણો.
તમારી સ્ટફ વેચો
કોઇપણ સ્વાસ્થ્ય વીમા કપાતપાત્ર તરીકે ભૌતિક તરીકે કંઈક માટે તેમની સામગ્રી વેચવા માંગે છે; પરંતુ, ભયાવહ સમય ભયાવહ પગલાં માટે કૉલ જો તમે તમારા કિમોચિકિત્સાના તમારા આગળના રાઉન્ડને મેળવી શકતા નથી, કારણ કે તમે તમારા આરોગ્ય વીમા કપાતપાત્ર ચૂકવણી કરી શકતા નથી, તો પછી ભંડોળ કેવી રીતે વધારવું તે વિશે વિચારવાનો સમય છે
તમારા દાગીના, સાયકલ, સર્ફબોર્ડ, આઇપોડ અથવા મોટર સ્કૂટર જેવી મૂલ્યવાન પરંતુ બિનજરૂરી વસ્તુઓને વેચવાનું વિચારણા કરીને પ્રારંભ કરો તમારી કાર અથવા લગ્નની રીંગ જેવા અન્ય કીમતી ચીજો વેચવા માટે ઉપર જાઓ જો તમે ખરેખર ભયાવહ હોવ તો. જો તમે તેમને પેયન શોપ અથવા માલસામાનની દુકાનમાં લઈ જતા હોય, પરંતુ તેમને પોતાને વેચાણ કરતાં વધુ પ્રયત્નો કરવા પડે તો તમે વસ્તુઓ માટે વધુ સારી કિંમત મેળવી શકો છો જો તમે ક્રૈગ્સલિસ્ટ અથવા ઇબે જેવા પ્લેટફોર્મ પર પોતાને વેચી શકો છો
તે ચાર્જ
ક્રેડિટ કાર્ડ, પર્સનલ લોન, અથવા તમારા સ્વાસ્થ્ય વીમો કપાતપાત્ર ચૂકવવા માટે હોમ ઇક્વિટી લાઈનનો ઉપયોગ કરવો એ ડ્યૂસી પ્રસ્તાવ છે તમારા મૂળ ખર્ચને પહોંચી વળવા માટે તે તમારા ભાવિને ગીરો અને દેવુંમાં વધુ ઊંડું મેળવવાની માત્રામાં છે. જો તમે હવે તમારી કપાતપાત્ર ચૂકવણી કરી શકતા નથી, તો તમે આ વર્ષેના કપાતપાત્રમાંથી તમારા દેવું ચૂકવી રહ્યાં છો તે પછી તમે કેવી રીતે આગામી વર્ષમાં કપાતપાત્ર ચૂકવણી કરશો?
બીજી બાજુ, જો તમને તમારા જીવનને બચાવવા માટે તબીબી સારવારની જરૂર હોય, તો કાયમી અસમર્થતાને રોકવા, અથવા તમારી નોકરીને જાળવી રાખવા માટે તમે તંદુરસ્ત રહેવા રાખો, ક્રેડિટનો ઉપયોગ દુષ્ટતાનો ઓછો છે.
ક્રેડિટનો અર્થ ક્રેડિટ કાર્ડનો હોતો નથી. તે તમારા ઘર, મિત્ર અથવા પરિવારના સભ્યની ઇક્વિટીમાંથી ઉધાર લેવાનો અર્થ પણ કરી શકે છે અથવા બેંક કે ક્રેડિટ યુનિયનમાંથી વ્યક્તિગત લોન લઈ શકે છે.
એક કાર્યસ્થળે નાણાકીય હાડમારી ચેરિટી ઍક્સેસ
ઘણા મોટા નોકરીદાતાઓ પાસે એક કર્મચારી સહાયતા ચેરિટી પ્રોગ્રામ છે. વ્યક્તિગત કર્મચારીઓ દ્વારા કરવામાં આવેલા નાના દાન દ્વારા ભંડોળ આપવામાં આવ્યું છે, આ દાન વર્ષના અંતે સમાન રકમ માં દાતાઓ પગાર માંથી બાદ કરવામાં આવે છે.
એક સમયે નાણાકીય મુશ્કેલીનો સામનો કરતા કર્મચારીઓ નાણાકીય સહાય માટે દાનમાં અરજી કરી શકે છે. મદદ મેળવવા માટે આ સખાવતી સંસ્થાઓને સામાન્ય રીતે દાતા હોવું જરૂરી નથી, પરંતુ નિયમો વિશે કેટલી નિયમો આપવામાં આવે છે, તે કેવી રીતે આપવામાં આવે છે અને કેવી રીતે નાણાં વિતરિત કરવામાં આવે છે તે પ્રોગ્રામથી કાર્યક્રમમાં અલગ અલગ છે. તમારા માનવીય સંસાધનો અથવા કર્મચારી લાભ વિભાગ સંભવિત રૂપે તમારી માહિતીનો શ્રેષ્ઠ સ્રોત છે
> સોર્સ:
> મેડિકેર અને મેડિકેડ સર્વિસિસ માટેના કેન્દ્રો 2017 અસરકારક નોંધણી સ્નેપશોટ . જૂન 12, 2017
> eHealthinsurance.com આરોગ્ય વીમા પ્રાઈસ ઇન્ડેક્સ રિપોર્ટ, 2016 ઓપન એનરોલમેન્ટ પીરિયડ . ઑક્ટોબર 2016.
> આંતરિક મહેસૂલ સેવા, 401 (કે) રિસોર્સ ગાઇડ - પ્લાન સહભાગીઓ - સામાન્ય વિતરણ નિયમો.
> કૈસર ફેમિલી ફાઉન્ડેશન 2016 રોજગારદાતા આરોગ્ય લાભો સર્વે; તારણોનો સારાંશ સપ્ટેમ્બર 14, 2016.